Сен
28

АО «ИЭМЗ «Купол», г. Ижевск, вошел в рейтинг «50 крупнейших технологических компаний России» РБК, а его генеральный директор стал абсолютным победителем XIX Российского конкурса «МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2015».

АО «ИЭМЗ «Купол», г. Ижевск, вошел в рейтинг «50 крупнейших технологических компаний России» РБК, а его генеральный директор стал абсолютным победителем XIX Российского конкурса «МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2015».
В апреле 2016 года в Москве в Круглом зале «Президент-Отеля» прошла церемония награждения победителей российского конкурса «Менеджер года», которому в этом году исполнилось 15 лет.

Организаторами конкурса выступают Международная Академия менеджмента и Вольное экономическое общество России при поддержке Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации. Основные задачи конкурса – повышение эффективности управления российской экономикой, выявление управленческой элиты страны, стимулирование повышения уровня профессионализма менеджеров, содействие развитию системы подготовки управленческих кадров.
Конкурс проводится в два этапа: первый этап региональный, проводится совместно с администрацией регионов, второй – российский, проводится среди региональных победителей. В рамках второго этапа было выбрано 7 абсолютных победителей.

В XIX конкурсе по итогам 2015 года абсолютным победителем стал генеральный директор АО «ИЭМЗ «Купол» Фанил Газисович Зиятдинов.

Кроме того, в апреле 2016 года АО «ИЭМЗ «Купол» вошел в рейтинг «50 крупнейших технологических компаний России» РБК, поделив 22-23 место с Лабораторией Касперского, и опередив многие другие предприятия, входящие в такие крупные корпорации как Роскосмос, Тактическое ракетное вооружение и Объединенная судостроительная корпорация.

Для справки.
Фанил Газисович Зиятдинов работает на предприятии с 1972 года. С 2001 по 2014 год – заместитель генерального директора по экономике, финансам и управлению, с 2014 года генеральный директор.
Организованная под руководством Зиятдинова Ф.Г. система финансового планирования и эффективного управления ресурсами позволила обеспечить в сложных экономических условиях существенный рост финансово-экономических показателей предприятия. Предприятие успешно и динамично развивается по всем направлениям деятельности, стабильно выполняет госзаказ.


почему начал: Римляне также использовали подобные предметы мебели.. Освободившееся место будет занято внутренней частью, которая поднимется.. Механизм трансформации «Еврокнижка»:
почему начал: Машина оснащена передними брызговиками, защитой картера, кроме того, все детали внутри кузова обработаны воском в штатном порядке.. Одно из неоспоримых достоинств Renault
почему начал: Другими словами, трубы просто заталкивались под землю с помощью гидравлических цилиндров высокой мощности.. Файфилд вспоминает о многих трудностях.. Файфилд утверж
почему начал: Дизайнеры не устают искать новые возможности, соответствующие ожиданиям клиентов и веяниям моды.. 6 этап.. 3 этап.. Использование многокомпонентных сплавов и материалов
почему начал: Наш сайт www.aprsoft.ru. На текущий момент многие процессы предприятия уже автоматизированы на базе решения "1С:Предприятие 8.. На текущий момент многие процессы предприятия
почему начал: Компания 1С:Апрель Софт рада активно участвовать в развитии ООО "РОСТ-МЕДИЦИНА-НН" в части совершенствования ведения бухгалтерского и управленческого учета.. Такой успе

Добавить комментарий

Вы должны быть зарегистрированы чтобы оставить комментарий.

 

    Свежие комментарии

    level: 4