Пресс релизы на Парнасе

Новости компаний и предприятий. Рекламные статьи

Мар
31

В Москве пройдет шестая научная конференция по антибиотикорезистентности

Автор: prsupport

8 и 9 апреля 2021 года в Москве пройдет VI научно-практическая конференция с международным участием «Стратегия контроля антибиотикорезистентности в стационаре: проблемы и перспективы».

К участию в конференции приглашаются врачи анестезиологи-реаниматологи, хирурги, терапевты, онкологи, гематологи, клинические фармакологи, микробиологи, эпидемиологи, организаторы здравоохранения, врачи-лаборанты, бактериологи, главные медицинские сестры, медицинские сестры стационаров и поликлиник, операционных блоков, отделений реанимации и интенсивной терапии.

На мероприятии выступят специалисты в сфере эпидемиологии, микробиологии, лабораторной диагностики инфекций, инфекционного контроля, рационального применения антибиотиков, клинической микологии, контроля и управления антибиотикорезистентностью. Мероприятие пройдет в онлайн-формате. Начало – 8 апреля, в 10 часов утра по московскому времени.

8 апреля в рамках конференции состоятся пленарные заседания «СКАТ и стартовая антимикробная терапия» и «Роль методов диагностики в реализации СКАТ». В ходе заседаний эксперты проведут интерактивный разборов профильных клинических случаев. Также на 8 апреля запланирован симпозиум «Практические шаги по реализации СКАТ в клинической практике» и дискуссия «Перспективы реализации СКАТ».

9 апреля пройдут пленарные заседания по темам «Место эпидемиологического анализа в программе СКАТ» и «Мероприятия инфекционного контроля в программе СКАТ».

Участие в конференции бесплатное. Регистрация на конференцию проводится на сайте организатора мероприятия.

Мероприятие проводится Московским научным обществом анестезиологов и реаниматологов и ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» при поддержке Альянса клинических химиотерапевтов и микробиологов и Региональной общественной организации медицинских сестер Москвы. 

Мар
24

Центр им. Пирогова проведёт онлайн-конференцию по антибиотикорезистентности

Автор: prsupport

Заявленная на 8-9 апреля 2021 года конференция «Стратегия контроля антибиотикорезистентности в стационаре: проблемы и перспективы» пройдёт в онлайн-режиме.

Конференция соберет ведущих экспертов в области эпидемиологии, микробиологии, лабораторной диагностики инфекций, инфекционного контроля, рационального применения антибиотиков, клинической микологии, контроля и управления антибиотикорезистентностью.

В программу конференции войдут лекции от ведущих экспертов, панельные дискуссии, мастер-классы и тренинги по наиболее актуальным вопросам в области антибиотикорезистентности, таким как современные требования к организации контроля антибиотикорезистентности и антимикробной терапии в медицинских учреждениях, результаты реализации программ контроля антимикробной терапии, инфекционный контроль и инфекционная безопасность работы врачебного и среднего медицинского персонала и др.

Участие в онлайн-конференции бесплатное. Регистрация проходит на сайте организатора мероприятия.

Организаторы конференции: ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова», Московское научное общество анестезиологов и реаниматологов, Альянс клинических химиотерапевтов и микробиологов, Региональная общественная организация медицинских сестер Москвы.

Мар
17

Центр им. Пирогова проведет шестую конференцию по антибиотикорезистентности в стационаре

Автор: prsupport

Конференция «Стратегия контроля антибиотикорезистентности в стационаре: проблемы и перспективы» пройдёт в Москве в шестой раз. Мероприятие будет проходить в онлайне 8 и 9 апреля 2021 года.

Конференция соберет ведущих экспертов в области эпидемиологии, микробиологии, лабораторной диагностики инфекций, инфекционного контроля, рационального применения антибиотиков, клинической микологии, контроля и управления антибиотикорезистентностью.

8 апреля в рамках конференции состоятся пленарные заседания «СКАТ и стартовая антимикробная терапия» и «Роль методов диагностики в реализации СКАТ». В ходе заседаний эксперты проведут интерактивный разборов профильных клинических случаев. Также на 8 апреля запланирован симпозиум «Практические шаги по реализации СКАТ в клинической практике» и дискуссия «Перспективы реализации СКАТ».

9 апреля пройдут пленарные заседания по темам «Место эпидемиологического анализа в программе СКАТ» и «Мероприятия инфекционного контроля в программе СКАТ».

Конференция организована Московским научным обществом анестезиологов и реаниматологов и ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» при поддержке Альянса клинических химиотерапевтов и микробиологов и Региональной общественной организации медицинских сестер Москвы.

Участие в конференции бесплатное. Регистрация на конференцию проводится на сайте организатора мероприятия

Мар
01

Повышение квалификации в строительстве: требования, программы, обучение

Автор: prsupport

С 1 июля 2017 года действует Федеральный закон № 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», который предусматривает формирование Национального реестра специалистов в соответствии с утвержденным перечнем специальностей для строительной отрасли.

 

Согласно Закону, в штате организации — члена СРО в области строительства по месту основной работы должно быть определенное количество работников, занимающих должности руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства.

 

Раздел V Постановления Правительства Российской Федерации от 11.05.2017 г. № 559 устанавливает минимальные требования к члену саморегулируемой организации, осуществляющему строительство, реконструкцию и капитальный ремонт особо опасных, технически сложных и уникальных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии.

 

У члена саморегулируемой организации в штате по месту основной работы должно быть не менее 2 работников, занимающих должности руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 3 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет не более 60 миллионов рублей.

 

У члена саморегулируемой организации в штате по месту основной работы должно быть не менее 2 руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 4 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет не более 500 миллионов рублей.

 

У члена саморегулируемой организации в штате по месту основной работы должно быть не менее 2 руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет не более 3 миллиардов рублей.

 

Аналогично, в компании должно быть не менее 3 руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 6 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет не более 10 миллиардов рублей.

 

Наконец, в организации должно быть не менее 3 руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 7 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет 10 миллиардов рублей и более.

 

Также руководители и специалисты должны иметь квалификацию, подтвержденную в порядке, установленном внутренними документами саморегулируемой организации, с учетом требований законодательства Российской Федерации и проходить повышение квалификации в области строительства минимум один раз в 5 лет.

 

Группа компаний «КонсалтЭнерго» предлагает услуги по организации обучения по целому ряду направлений, в том числе, повышение квалификации для специалистов строительной отрасли.

 

Обучение персонала – ответственный процесс, в ходе которого сотрудники компании должны получить новые знания, умения и навыки, развить свои компетенции. Мы сотрудничаем с несколькими учебными центрами, зарекомендовавшими себя с лучшей стороны. Имея точное представление о ваших потребностях и возможностях учебных центров, мы можем подобрать для вас оптимальную программу и обеспечить максимальную отдачу от обучения.

 

Дополнительную информацию об организации обучения в ГК «КонсалтЭнерго» вы можете получить на сайте компании или по телефону +7 499 288-76-47.

Фев
15

В России растет спрос на веб-аналитиков

Автор: Fedoris

В 2005 году Urchin Software Corp. купила компания Google и впоследствии переименовала в Google Analytics, а их UTM (Urchin Tracking Module, Urchin Traffic Monitor / utm-метки) стали стандартом веб-аналитики по всему миру.

фото: В России растет спрос на веб-аналитиков

 

С того момента, когда Google купил компанию Urchin Software Corp. и сделала её флагманский продукт – систему для проведения веб-аналитики корпоративного класса, доступного для всех в виде бесплатного продукта Google Analytics (Аналитика Гугла), уже миновало 16 лет. За прошедшее время система для веб – аналитики стала залогом успешной работы комплексов интернет-маркетинга не только крупных, но и средних и даже малых компаний.

Поисковое продвижение в России является наиболее частой составляющей комплекса интернет-маркетинга. Каждая компания, имеющая свой веб-ресурс в сети интернет, занимается его продвижением в поисковых системах. 50-60т. р. – это средние траты компании на продвижение сайта, а иногда траты могут составлять до полумиллиона рублей в месяц. Если компания вкладывает большие средства в продвижение, то вопрос эффективности используемой рекламной компании очень важен и ему уделено чуткое внимание.

Google Analytics является незаменимым помощником в продвижении. Она позволяет управлять и контролировать системы эффективного продвижения интернет ресурса. В условиях жесткой конкуренции растет спрос и на специалистов по аналитике. Грамотный веб-аналитик — это аудиты использования аналитики и рекламных инструментов, рост продаж в интернете, автоматизация рутинных задач в продвижении интернет-ресурса и оптимизация рекламного бюджета.

Если в начале 2000-х годов, веб-аналитик был в одной digital-компании из 30, то сегодня в каждой третьей! Обучение веб-аналитике — занятие перспективное. В сети можно найти бесплатные вводные курсы (как обучение аналитике от Никиты Вихрова), впоследствии получить хороший горизонтальный карьерный рост. Обучаться веб-аналитике можно и для внекарьерного развития. Работа с данными — полезный навык, человек по-другому воспринимает реальность, становится рассудительным и прагматичным.

Илья Фролов, специальный корреспондент

Янв
27

Траты россиян на образование детей в 2020 г. выросли на треть

Автор: prsupport

Почти трети россиян в 2020 г. пришлось скорректировать свой бюджет, увеличив траты на образование. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Специалисты провели анонимный опрос сотрудников более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). Большинство опрошенных признались, что 2020 г. нанес ощутимый удар по их семейному бюджету – и их траты значительно изменились. 

29% опрошенных рассказали, что дополнительных финансовых вложений потребовало образование детей, поскольку они не были уверены в эффективности онлайн-обучения. Больше половины из них воспользовались услугами платных репетиторов, 27% приобрели детям курсы и обучающие программы онлайн, еще 13% опрошенных оплачивали занятия в дистанционных кружках и секциях. В среднем, расходы на детские образовательные программы увеличились на 31%.

Примерно каждый десятый отметил, что в 2020 г. больше финансов ушло и на самообразование, в частности, они приобретали отдельные онлайн-курсы, дополнительное образование в вузах и школах для себя.

По прогнозам экспертов, в 2021 году тенденция дополнительных трат на образование сохранится, так как в условиях кризиса вырос спрос на специалистов смежных профессий с кросс-навыками, что требует дополнительного повышения квалификации.

Больше обычного опрошенным пришлось потратить за время пандемии на здоровье (31%). Почти половина трат пришлась на покупку лекарств, а 27% респондентов пришлось обратиться к платной медицине. Существенными оказались и покупки медицинского оборудования – термометров, небулайзеров, пульсоксиметров и другой техники.

Серьезно возросли затраты на питание – 15% опрошенных признали это своей основной тратой за 2020 г. В основном это заказы продуктов на дом и доставки из ресторанов, однако 7% респондентов упомянули о редких, но существенных для бюджета походах в рестораны.

Несмотря на ограничения, связанные с пандемией, россияне не смогли отказать себе в развлечениях, сосредоточившись, правда, на том, что доступно онлайн – в основном, на подписках различных сервисов. Весенний локдаун, вероятно, повлиял и на кошельки любителей онлайн-шоппинга: 68% стали значительно активнее покупать одежду на российских ресурсах, а 23% заказывали товары из-за рубежа.

«2020 год показал, насколько важна забота о своем здоровье и здоровье близких. У большинства россиян существенно возросли траты на посещение врачей и приобретение лекарств, что, конечно, подорвало семейные бюджеты. Траты на образование детей тоже понятны и объяснимы: в условиях непривычного россиянам дистанционного образования многим приходилось искать альтернативные возможности – нанимать репетиторов для старших и искать онлайн-уроки и кружки для младших. Нельзя недооценивать и важность самообразования — по сути, это сфера как краткосрочных, так и долгосрочных вложений.

Мы рекомендуем всегда иметь финансовую «подушку» на непредвиденные расходы, заблаговременно заботиться о профилактике и выбирать надежные страховые компании, которые способны вовремя оказать поддержку в случае заболевания», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

Дек
28

Проектировщики подвели итоги работы по развитию системы профессиональных квалификаций

Автор: prsupport

В Москве прошла конференция, посвященная вопросам развития квалификаций в сфере инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования.

В первой части заседания прозвучал доклад «Система квалификаций в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования». В нем освещалась работа НОПРИЗ и Совета по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования (СПК), в частности, по актуализации 20 профессиональных стандартов. Также из доклада собравшиеся узнали, что Научный комитет ВНИИ Труда одобрил предложения Совета по актуализации раздела «Архитектура, проектирование, геодезия, гидрометеорология, топография и дизайн» государственного информационного ресурса «Справочник профессий». Кроме того, в докладе была подробно была рассмотрена «лестница квалификаций», которая отражена в концепции всех профессиональных стандартов в сфере инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования, актуализированных Советом совместно с Минтрудом России в 2020 году, и включает траекторию профессионального роста специалиста с 5 по 8-й уровни квалификаций.

Участники конференции признали работу Совета по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования значительной в части совершенствования кадрового потенциала отрасли, отметили важность разработки профессиональных стандартов для специалистов отрасли, уделив особое внимание взаимодействию СПК с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования по совершенствованию образовательных программ.

Далее прозвучал доклад о развитии цифровых технологий в архитектурно-строительном проектировании. Данным вопросом занимается комитет цифрового развития НОПРИЗ.

Отдельное выступление было посвящено работе над Стратегией развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, которая была обсуждена с министром строительства и ЖКХ Иреком Файзуллиным. Главным принципом Стратегии является ориентированность на граждан и их семьи, повышение комфортности их жизнедеятельности с учетом необходимости сбалансированного решения социально- экономических задач страны. Участники конференции пришли к единому мнению о необходимости опубликовать на сайте НОПРИЗ, а также направить в СРО для обсуждений «Стратегию развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года».

Далее прозвучали выступления, посвященные развитию квалификаций ГИПов и ГАПов, о роли отраслевого высшего образования в укреплении системы профессиональных квалификаций, о разработке профессионального стандарта «Специалист по подготовке сметной документации и ценообразованию», о развитии квалификаций в сфере инженерных изысканий.

Масштабная работа по разработке профессиональных стандартов в области инженерных изысканий и актуализации отраслевой рамки квалификаций запланирована на 2021 год.

Участники конференции пришли к единому мнению о необходимости рассмотрения актуальных вопросов развития квалификаций со всеми членами изыскательского, проектного и строительного сообщества, с представителями вузов, общественных профильных объединений и власти с проведением процедуры общественных обсуждений.

Как отметил генеральный директор СРО Ассоциации «Э.С.П». Дмитрий Мурзинцев: «Необходимо продолжать активную работу по актуализации профессиональных стандартов, поскольку от этого во многом зависит возможность повышения кадрового потенциала отрасли в целом и профессионального уровня отдельных специалистов и экспертов».

Дек
28

Профессиональная организация обучения на предприятиях – от профессионалов

Автор: prsupport

Группа компаний «КонсалтЭнерго» предлагает организацию обучения персонала вашей компании. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, аттестационная подготовка по промышленной безопасности, охрана труда, пожарно-технический минимум – самые популярные направления подготовки, по вашему запросу мы можем подобрать и другие учебные программы.

Поручая работу по организации обучения нашим экспертам, вы экономите силы, время и средства, и получаете гарантированно качественный результат. Мы подберём для вас оптимальную программу, которая подходит вашим сотрудникам и соответствует возможностям компании. Возьмем на себя всё планирование и непосредственно организацию обучения.

 

Повышение квалификации

Во многих отраслях периодическое повышение квалификации специалистов является обязательным требованием со стороны государства. Своевременное повышение квалификации персонала – гарантия выполнения предписаний законодательства и способ поддержать развитие бизнеса. ГК «КонсалтЭнерго» организует повышение квалификации необходимого количества сотрудников в сжатые сроки и без перерывов в производственной деятельности.

 

Аттестационная подготовка по промышленной безопасности

Аттестационная подготовка по промышленной безопасности необходима прохождения аттестации Ростехнадзора и получения знаний для работы на опасных производственных объектах. Качественная подготовка помогает успешно пройти аттестацию и избежать возникновения аварийных ситуаций.

 

Охрана труда и ПТМ

Российское законодательство устанавливает индивидуальную ответственность каждого работодателя и собственника за реализацию мероприятий по охране труда внутри организации.

Курсы охраны труда необходимы для обучения и повышения квалификации сотрудников и должностных лиц предприятий, чтобы они могли выполнять свои обязанности по охране труда.

Пожарно-технический минимум — минимальный набор теоретических знаний из области пожарной безопасности, необходимый для изучения персоналом предприятий на территории Российской Федерации. Владение пожарно-техническим минимумом (ПТМ) обеспечивает работников тем комплексом знаний, который нужен для поддержания требуемого уровня пожарной безопасности на предприятии. Порядок, сроки и требования к изучению пожарно-технического минимума регламентируются Федеральным законом «О пожарной безопасности» и приказами МЧС.

Дополнительную информацию об организации обучения в ГК «КонсалтЭнерго» вы можете получить на сайте компании или по телефону +7 499 288-76-47.