Пресс релизы на Парнасе

Новости компаний и предприятий. Рекламные статьи

Archive for the ‘Политика’ Category

Мар
29

Астролога Елену Соболеву внесли в базу Миротворца за посещение Крыма

Автор: Fedoris

28 марта 2021 года Елена Соболева («Лучший астролог года 2019» по версии Business Success Аwards 2019) внесена в базу Миротворца Украины за «Сознательное нарушение Государственной границы Украины с целью проникновения в Крым»!

фото:

Елена Соболева проживает в Москве, известна в России и за ее пределами как профессиональный астролог, писатель, блогер, основатель Астрологического Клуба «ОСОБОЕ МЕСТО» с благотворительной миссией (помощь приюту бездомных животных).

фото:

Елена Соболева — «Лучший писатель 2019 года» по мнению журнала PrimeOne, автор книги «Луна в восьмом доме» и двух сборников астрологических статей. Участник международной ярмарки интеллектуальной литературы non/fiction (нон-фикшн), международной книжной выставки-ярмарки (ММКВЯ) в Москве и международного Книжного Салона в Санкт-Петербурге.

фото:

Елена Александровна далека от политики, с 14 лет сильно увлеклась изучением Солнечной системы и астрологией, что явилось образом всей ее последующей жизни. За обычную поездку в Крым, теперь она числится в числе «врагов» Украины по версии центра «Миротворец».

Вадим Новиков, специальный корреспондент

Мар
24

Заборцев Петр Григорьевич

Автор: prsupport

Заборцев Петр Григорьевич — неординарный российский экономист, активный и деятельный предприниматель, основатель общественного технократического движения “Аврора”, продвигающий и реализующий идеи созидательной технократии в России.

Петра Григорьевича можно без преувеличения назвать человеком, который выбрал путь успеха и целеустремленно идет к нему, преодолевая обстоятельства. Для многих экономистов и общественно-политических деятелей России жизнь Петра Григорьевича может стать прекрасным примером того, как достигать отличных результатов не только в бизнесе, но заниматься глобальными проблемами нашей страны. 

Начало карьеры  предпринимателя Заборцева Петра Григорьевича

Уже к 14 годам  Петр видел свое призвание в решении сложных задач в управлении и экономике. Он был твердо намерен следовать ему, поэтому поступил в СибАГС (СИУ РАНХиГС). Сибирскую Академию Государственной Службы при Президенте РФ Петр Григорьевич закончил блестяще и в 2007 году стал обладателем диплома с отличием. Но и затем Петр продолжал обучение, много читал и развивал свои способности. В 2020 году Заборцев получил степень MBA, закончив с отличием ИДБА РАНХиГС — одну из лучших бизнес — школ в стране.

На протяжении первых лет после окончанию учебы в СИУ РАНХиГС, главным делом молодого специалиста была работа в бизнесе: торговля, производство, строительство и энергетика. Последующие годы карьера Петра Григорьевича была тесно связана с развитием сети железобетонных производств для электроэнергетики. Создание с нуля сети заводов стало главным профессиональным достижением в эти годы. Не имея никакого стартового капитала, Заборцеву Петру Григорьевичу  удалось за 4 года построить 5 заводов в разных регионах России, на которых трудилось почти 400 человек.

Дальнейшее продвижение по карьере и достижения Заборцева Петра Григорьевича

В 2016 году интерес к бизнесу у Петра Григорьевича стал сходить на нет, поскольку экономист решил сконцентрировался на развитии и закреплении своих идей по улучшению жизни и экономики нашей страны. Уже в 2018 году были сформулированы основные положения концепции, которая в дальнейшем получит название “Созидательная Технократия”.

Бизнес Петра Григорьевича серьезно пострадал от того, что главный управленец и идейный вдохновитель переключил внимание на глобальные экономические процессы, но взамен этого мы сейчас имеем прорывную концепцию общественного развития, способную радикально улучшить жизнь по всей России.

Годы, потраченные на реализацию бизнес-плана по созданию сети заводов не прошли бесследно. Заборцев Петр Григорьевич получил колоссальный опыт в управлении масштабным производством, организации работы сотен человек и в осуществлении взаимодействий не только между отделами на конкретном производстве, но и организовал взаимодействие между всеми филиалами по России. Этот опыт  позволил развить продвинутые навыки управления.

Создание стратегического концепта Заборцева Петра Григорьевича

Опираясь на собственный опыт и изучение трудов мировых ученых, философов, экономистов и политических деятелей, Заборцев Петр Григорьевич разработал стратегическую концепцию созидательной технократии.

Концепция созидательной технократии  — это создание целостной и сбалансированной экономической системы, направленной на рост возможностей людей на основе достижения науки и технологии. В 2020 году вышла книга, описывающая эту новую экономическую модель —  “Созидательная технократия: Новая эпоха возможностей”.

Работа Заборцева Петра Григорьевича над планом перехода к созидательной технократии

Разумеется, Заборцев Петр понимал, что недостаточно только рассказывать о перспективном образе будущего и описать его в экономических трудах. Очень важно указать путь построения такой системы, расписав все этапы. Поэтому уже в 2018 году был создан план перехода к созидательной технократии, включающий в себе более 200 задач, разделенных на 14 последовательных этапов. План, в виде интерактивного информационного раздела, появится на сайте общественно-технократического движения Аврора уже в самое ближайшее время.

Ближайшие планы и отзывы о трудах Заборцева Петра Григорьевича

Забегая вперед, расскажем, что Заборцеву Петру Григорьевичу  удалось разрешить “вечные” противоречия в устройстве общественно-политической жизни страны, перевернуть подход к науке, здравоохранению, воспитанию, образованию, резко повысив потенциальную пользу от этих отраслей для людей.

Работа Петра Григорьевича над созидательной технократией только в самом начале пути, но уже наше поколение сможет в ближайшее время увидеть результаты от этого труда. 

Пока ведутся работы над визуализацией плана Заборцева П.Г., в виде интерактивного информационного раздела на сайте aurora-ct.ru, вы можете ознакомиться с идеями созидательной технократии и отзывами на труды, прочитав книги: 

Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей

С.У.П.Е.Р.

С.У.П.Е.Р. Глобальное обновление

Мар
18

Украинцы готовы к вступлению в Евросоюз и НАТО. Опрос.

Автор: prsupport

69% украинцев поддерживают вступление Украины в ЕС, 57% — готовы к вступлению страны в НАТО – результаты всеукраинского опроса социологической смарт-платформы LibertyReport.ai по заказу программы «Свобода Слова Савика Шустера» и исследовательского фонда OMF.

Опрос был проведен с 12:00 11 марта до 12:00 12 марта 2021 года. Репрезентативная выборка респондентов, представляющих мнение всей страны по полу, возрасту, типу и месту проживания, составила 1510 человек. Максимальная ошибка – 2, 58%.

Подробнее о методе проведения исследования-в конце статьи

Социологи задали респондентам два вопроса:

 — Поддерживаете ли вы вступление Украины в Евросоюз?

 — Поддерживаете ли вы вступление Украины в НАТО? 

Такие же вопросы задавали своим гражданам на референдумах целый ряд стран перед вступлением в Евросоюз и НАТО: Швеция в 1994 году, Дания в 1998 году, Мальта, Литва, Польша, Чехия, Латвия, Эстония, Словения, Венгрия, Словакия — в 2003 году. 

Результаты проведенного исследования показывают, что в Украине значительно увеличилось количество людей, которые хотят жить в европейском сообществе. Сегодня это 69% граждан старше 18 лет.

фото: Украинцы готовы к вступлению в Евросоюз и НАТО. Опрос.

По данным исследований проводимых Институтом социологии Национальной Академии наук Украины (https://i-soc.com.ua/), в 2018 году положительно на вопрос о вступлении в ЕС отвечали 48% украинцев, а в 2019 – 59%.

Мужчины чаще женщин поддерживают вступление Украины в ЕС — 75% и 66% соответственно.

фото: Украинцы готовы к вступлению в Евросоюз и НАТО. Опрос.

Наиболее позитивно относятся к присоединению к ЕС жители западной части страны. Здесь поддержали вступление в ЕС 84% респондентов. Наименьший показатель на востоке — 49%.

Мнение жителей украинских сел и горожан существенно не отличается: 67% и 72% соответственно.

Среди представителей различных поколений наиболее позитивно смотрит в сторону ЕС молодежь в возрасте 18-29 лет. 80% респондентов этой категории поддерживают вступление Украины в Евросоюз. Реже всего соглашаются представители зрелого поколения, 60 лет и старше, – 53%.

Из 1510 участников опроса только одна четверть, 25%, высказались против вступления страны в ЕС. Самый высокий процент несогласных с интеграцией в европейское сообщество оказался среди жителей восточных областей Украины, 43%, и представителей старшего поколения 60 лет и выше – 37%. Любопытно, что люди старшего возраста чаще всех не могли определиться с ответом — таких было 10%. 

фото: Украинцы готовы к вступлению в Евросоюз и НАТО. Опрос.

Больше половины украинцев поддерживают вступление в НАТО 

Опрос, проведенный социологической смарт-платформой LibertyReport.ai, показал, что 57% украинцев положительно относятся к вступлению страны в НАТО. По данным опросов Института социологии Национальной Академии наук Украины (https://i-soc.com.ua/), в 2019 году, только 46,5% украинцев отвечали «да» на вопрос о возможности участия Украины в Североатлантическом Альянсе.

Мужчины гораздо более позитивно относятся к перспективе вступления в НАТО, чем женщины — 70% опрошенных мужчин и 51% женщин. 10% женщин-респондентов не смогли определиться с ответом.

Среди горожан больше сторонников НАТО, чем среди жителей села – 61% и 54% соответственно.

Украинская молодежь почти в два раза чаще чем зрелое поколение положительно относится к вступлению в НАТО – 72% респондентов 18-29 лет ответили «да», в то время, как только 43% участников опроса 60 лет и старше согласились с вступлением в Альянс. «За» присоединение к НАТО ровно половина, 50%, украинцев в возрасте 45-59 лет, и 64% участников опроса в возрасте 30-44 лет.

Против вступления Украины в НАТО высказались 36% опрошенных. Любопытно, что в южных и восточных областях страны ровно по 56% респондентов ответили «нет» вступлению в НАТО, а на западе и в центре – только 17% и 26% соответственно. 

Юность выбирает европейский курс для Украины

 В рамках исследования команда LibertyReport.ai опросила 200  украинцев 16-18 лет. Результаты их ответов не являются репрезентативными, однако могут говорить о тенденции общественного мнения среди юного поколения. 83% респондентов в возрасте от 16 до 18 лет поддерживают вступление Украины в ЕС, 13% — против и 4% не определились со своей позицией.

78% ответивших хотели бы видеть Украину в составе Североатлантического Альянса. 15% — против такого будущего для своей страны и 7% пока не сформировали своего мнения на эту тему.

Методология проведения исследования

Результаты общенационального репрезентативного опроса были получены методом «MIXED-MODE». Результаты представляют мнение всех граждан Украины старше 18 лет. 

Опрос проводился ровно сутки, с 12:00 11 марта до 12:00 12 марта 2021 года,  в исследовании приняли участие 1510 человек.

При формировании выборки был применен принцип стохастической стратификации по полу, возрасту, месту проживания и типу поселения (город/село), что позволяет считать ответы респондентов отображением мнения всех граждан Украины данных категорий. Максимальная ошибка – 2,58%. 

Метод «MIXED-MODE» — комбинирует результаты опроса участников социологической онлайн панели Liberty Peport и телефонный опрос САТІ, в пропорции 70/30. Подобная комбинация позволяет оперативно получать ответы от представителей всех социологических страт (категорий респондентов), в том числе, тех, у кого нет доступа к интернету. Такой подход обеспечивает объективность и репрезентативность полученных данных.

Для сравнения, при применении классического метода личных интервью «face to face» для проведения опроса и обработки аналогичного массива данных требуется около недели.

Скорость обработки данных социологических и маркетинговых исследований платформы Liberty Report достигается благодаря инновационным IT-алгоритмам, разработанным с применением принципов искусственного интеллекта для работы с Big data.

Дек
15

Скрыпников Владимир Александрович — специалист по охране труда, о том, как снизить профессиональные риски на различных предприятиях

Автор: prsupport

Скрыпников Владимир Александрович — в прошлом глава Уральского управления Ростехнадзора, а сегодня независимый эксперт по вопросам охраны труда, рассказал, для чего нужны мероприятия по снижению профессионального риска, как проводить оценку рисков и как исключить опасности, которые могут воздействовать на работников в процессе трудовой деятельности.

На многих предприятиях мероприятия по снижению рисков проводятся лишь на бумаге. Работодатель возлагает подобную работу на своего секретаря, который ставит необходимые печати и убирает папку с бумагами в шкаф, где она будет пылиться до следующей проверки.

К сожалению, не каждая организация располагает необходимой финансовой базой, и потому все начинания в области безопасности так и остаются в виде проектов. Однако это — не норма. На каждом производстве необходим специалист, который будет отвечать за охрану труда коллектива и предлагать руководителю варианты решения возникающих проблем.

Да, разумеется, это все красиво выглядит на бумаге, однако каждому руководителю под силу так рассчитать бюджет, чтобы сохранить жизни и здоровье людей.

Мероприятия, которые позволят снизить риск

Если мы обратимся к Трудовому кодексу Российской Федерации, то увидим, что 226 статья посвящена рискам. В ней прописано, что работодатель обязан обеспечить условия работы, которые помогут свести к минимуму все возможные риски. А для этого необходимо выделять различные ресурсы: административные, финансовые, материальные.

Да, каждый работодатель может сказать, что мы живем в сложное время, правительство не выделяет необходимых средств для поддержания предприятий.

Оценку рисков каждый работодатель должен проводить заранее. На основе подобного мониторинга и разрабатываются планы по достижению достойных условий труда. Разумеется, решить сразу все проблемы нельзя. Поэтому логичнее будет составить программу на ближайшие несколько лет. Это позволит грамотно распределять бюджет, профинансировать все отрасли производства. Кроме того, подобное распределение бюджета покажет, является ли выбранная стратегия эффективной.

Виды риска

Риск — понятие весьма абстрактное. Для его конкретизации выделяют два вида риска:

  • скрытый. Этот риск формируется из заболеваний, которые возникают на почве плохих условий труда, стрессов. Не имеет мгновенных проявлений. Человек может и не подозревать о том, что находится в зоне риска. Однако с годами может снизиться иммунитет, обостряются хронические заболевания, ускоряется процесс старения организма;
  • проявленный. Сюда относят травмы, полученные непосредственно в процессе производства.

Можно ли определить, насколько удовлетворительны условия труда работников на данном производстве? Можно. Для этого необходимо выполнить несколько простых действий:

  • осмотреть рабочее место сотрудника и определить, может ли что-то негативно влиять на самочувствие человека. Кроме того, важно подумать, могут ли возникнуть ситуации, угрожающие здоровью работника;
  • обратиться к нормативам и проверить, соответствует ли рабочее место им. Если нет, продумать ряд мер, которые позволят это исправить;
  • определить способы снижения рисков.

На основе подобных исследований и должны составляться планы.

Перечень мероприятий

Выбор того или иного мероприятия и стратегии зависит от специфики конкретного предприятия. Нет единой схемы, по которой их нужно проводить. Однако 212 статья Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя своевременно предотвращать опасные ситуации и пути их возникновения.

Итак, какие же мероприятия должны реализовываться на предприятиях:

  • оценка условий труда специалистами. Проводиться она должна регулярно, а все сведения суммируются и передаются руководству в виде отчета;
  • работники должны знать о рисках и правилах работы. Задача работодателя — проинформировать их об этом;
  • если необходимо, работников производства обеспечивают индивидуальными средствами защиты. Однако многие недобросовестные работодатели, желая сэкономить, закупают самые дешевые защитные средства, что может привести к заболеваниям сотрудников;
  • проведение медосмотров. Работодатель обязан обеспечить своим работникам бесплатное прохождение профосмотра на постоянной основе бесплатно. Подобная мера позволит предотвратить развитие хронических заболеваний;
  • грамотное обустройство мест отдыха. Так, зачастую люди вынуждены пить чай буквально за рабочим столом, не имея места для того, чтобы спокойно перекусить. А это является прямым нарушением условий осуществления трудовой деятельности;
  • оборудование медицинских кабинетов. Порой именно наличие медицинского работника на производстве способно спасти жизнь человеку в то время, пока едет бригада специалистов;
  • использование наглядных материалов (стендов, плакатов), которые будут напоминать о рисках и способах их предотвращения;
  • поддержание необходимых условий труда. Для этого важно проводить замеры уровня шума и освещения в помещении, где работают люди.

К сожалению, на многих предприятиях не выполняются даже эти, казалось бы, элементарные меры. На плакаты не хватает финансирования, а проводить замеры некому, так как с тысячами людей работает лишь один специалист по охране труда. Исправить ситуацию может лишь правильное распределение бюджета и стратегия выполнения плана.

Возможные меры профилактики

Как известно, болезнь проще предотвратить, чем лечить. Из этого следует, что не стоит упускать из вида условия труда подчиненных. Лишь планомерная и качественная работа способна принести плоды.

Какие же меры профилактики можно осуществлять на производстве:

  • соблюдение условий труда и постоянный контроль за ними;
  • пропаганда здорового образа жизни. Так, раньше в СССР была прекрасная традиция производственной зарядки. На несколько минут все станки останавливались, рабочие находили себе свободное пространство и организованно выполняли простые физические упражнения. Такая разминка позволяла предотвратить развитие хронических заболеваний и повышала иммунитет рабочих;
  • проведение медосмотров. Часто работодатели пренебрегают этой простой процедурой. Но стандартные медосмотры способны не только выявить уже имеющиеся у сотрудников хронические заболевания, но и предотвратить появление новых;
  • контроль за выполнением сотрудниками рекомендаций. Как не прискорбно, но многие сотрудники и сами не желают соблюдать простые, но важные правила. Регулярный контроль поможет устранить нарушения и провести профилактические беседы с нарушителями;
  • проверка защитных средств. Неслучайно на многих предприятиях рекомендовано носить средства защиты. Они позволяют оберегать органы дыхания и кожные покровы от негативного воздействия излучения, вредных паров. Однако работодатели, экономя, покупают самые дешевые защитные средства, а работники, в свою очередь, отказываются надевать неудобные маски и перчатки. В такой ситуации поможет лишь комплекс мер, направленный на улучшение финансирования фирмы и закупку качественных средств защиты.

Все эти мероприятия могут быть результативны только в том случае, если реализуются при плотном сотрудничестве начальника и подчиненных.

Выводы

Скрыпников Владимир Александрович, как никто другой, знает, что на многих предприятиях нашей страны меры безопасности практически не соблюдаются. Все проекты пишутся «для галочки» и так и остаются пылиться в столе руководителя. Несоблюдение Трудового кодекса влечет за собой не только штрафы, но и болезни работников.

Да, небольшим предприятиям проблематично реализовывать весь спектр услуг по охране труда. Однако и они могут начинать с небольших внедрений, которые в дальнейшем позволят двигаться в правильном направлении и рассчитывать бюджет.

Для того чтобы понять, какие именно изменения стоит внести на предприятии, важно осмотреть рабочие места подчиненных, провести комплексный анализ условий труда. На основе именно этих данных в дальнейшем и составляется план работы.

Не стоит экономить на безопасности труда. Простые, но эффективные методы помогут улучшить условия труда, а значит, повысится и качество работы.

фото: Скрыпников Владимир Александрович — специалист по охране труда, о том, как снизить профессиональные риски на различных предприятиях

Дек
15

Скрыпников Владимир Александрович — эксперт по охране труда и промышленной безопасности о том, как организовать соблюдение требований безопасности на предприятии

Автор: prsupport

Скрыпников Владимир Александрович — эксперт по промышленной безопасности, кратко ответил на вопросы, которые касаются практической стороны рациональной организации соблюдения требований промышленной безопасности в промышленном сегменте. Владимир Александрович затронул такие моменты, как правильно организовать и внедрить службу производственного контроля, безопасность технологических процессов, рациональное формирование рабочего пространства. Важно понимать, что неправильная организация технологических процессов влечет за собой ряд рисков и опасностей, среди которых несчастные случаи, аварии и другие чрезвычайные ситуации.

Почему нельзя экономить на безопасности работников

Многих собственников предприятий пугает высокая стоимость нового технологического оборудования, которые оснащены современными защитными приспособлениями. На первый взгляд это может навредить экономике предприятия. Но на самом деле – это долгосрочная инвестиция. Прежде всего, такое оборудование отличаются большей продуктивностью. А высокая безопасность минимизирует риск получения производственных травм, компенсация которых выйдет намного дороже, нежели доплата за дополнительную защиту рабочего места. В итоге использования таких приспособлений будет дешевле.

Отдельно стоит обратить внимание на то, что отсутствие защитных систем на рабочем месте вынуждает работников уделять много внимания своей безопасности, отвлекаясь от производства и наоборот. Как результат, уменьшается концентрация внимания и уровень продуктивности. Несчастные случаи во время производства накладывают тройной эффект на предприятие:

  • оно теряет специалиста на период лечения;
  • оно вынуждено выплатить компенсацию и оплачивать работнику больничный;
  • оно вынуждено заплатить штраф за нарушение правил безопасности.

После производственной травмы предприятие всё же должно дооборудовать рабочие места дополнительными защитными средствами. Практика показывает, что это обходится намного дороже, чем изначальная покупка оборудования с системой безопасности.

Какой эффективность таких мероприятий для производства?

Эффективность явная. Введение безопасности на предприятии и технологических цепочек позитивно влияют на общую производительность. Обустройство конвейеров способствуют эффективному распределению труда и повышения квалификации рабочих. В итоге промышленное предприятие получает повышение уровня производства, а сотрудники – возможность сосредоточиться на определённом процессе.

Как правильно организовать защиту рабочего процесса?

Рассмотрим использование защитных ограждений. Прежде, чем использовать данную возможность, следует тщательно продумать как ограждения будут влиять на внутренний регламент. Их необходимо располагать так, чтобы они и защищали работников от потенциальной опасности, и не мешали эффективному выполнению обязанностей. Кроме того, следует учитывать комфорт сотрудников во время работы. Например, многие работники могут посчитать, что лучше и быстрее работать без использования защитных средств, так как это снижает их эффективность труда.

Такое мнение – следствие нерационального использования защитных средств, а также низкая культура безопасности среди сотрудников. Необходимо заботиться о безопасности и комфорте людей на предприятии, а также устанавливать жёсткие (но не жестокие) правила работы.

Эксплуатация вентиляционных систем в промышленности

Использование локальных систем вентиляции можно назвать современным трендом в сфере обеспечения безопасности на предприятии. Вентиляция значительно снижает риск отравления вредными парами, а также очищает воздух от опасных аэрозолей. Как результат, концентрация химических веществ уменьшается, что позитивно отображается на здоровье сотрудников.

Мировая практика демонстрирует, что введение на производстве вентиляционной системе снижает, а в некоторых случаях и исключает возникновения соответствующих профессиональных заболеваний. Например, речь идёт о:

  • пылевой бронхит;
  • пневмокониоз лёгких;
  • астма;
  • отдышка.

Но как и любое оборудование, вентиляция должна регулярно проходит обслуживание. Чистки и ремонты несут определённую нагрузку на бюджет производства. Но как и в случае с защитными системами, это скорее инвестиция в эффективность труда и сохранение здоровья квалифицированных сотрудников. Кроме этого, нужно подбирать те системы, которые способны справиться с объёмами воздуха в производственных помещениях.

В тех случаях, когда система вентиляции не может обеспечить полноценное очищение воздуха, правила охраны труда рекомендуют использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД). Это могут быть респираторы, маски, фильтры и т.д. Они предназначены для дополнительной защиты органов дыхания от аэрозолей, газов и вредных испарений. Особо актуально в тех случаях, когда работники постоянно находятся в закрытых помещениях с высокой концентрацией веществ в воздухе.

Почему нагнетательная вентиляция менее эффективная, нежели вытяжная?

Прежде всего, это связано с техническими особенностями конструкций вентиляционных систем. Нагнетательная вентиляция имеет сильный поток воздуха за счёт небольших инженерных каналов откачки воздуха. Соответственно, тяга будет больше. Но малые пути движения воздуха ограничивают объёмы его очистки и общие возможности такой системы. Нагнетатель подходит для небольших помещений с невысокой концентрацией пыли и вредных веществ.

Вытяжная вентиляция наоборот способна эффективно очищать большие площади с высокой степенью загрязнения. Такая система более предпочтительная на промышленных предприятиях.

Окт
30

Эксперт Анатолий Голод, Служба общей информационной безопасности: реальное спасение от эпидемии возможно!

Автор: prsupport

Экспертное мнение эксперта в области информационной безопасности Анатолия Голода стоит значительного внимания, чтобы понять как можно прекратить коронавирусную эпидемию. В этой новости сенсационные и при этом очевидные многим при прочтении выводы о событиях в России, в Белоруссии, в США, в Швеции. Выводы, помогающие понять как формировались коронавирусные эпидемии и что делать, чтобы спасти общество от эпидемий так, чтобы улучшить здоровье общества, улучшить многие нужные для общества сферы.

фото: Эксперт Анатолий Голод, Служба общей информационной безопасности: реальное спасение от эпидемии возможно!

Эксперт в области информационной безопасности: Анатолий Голод, директор Службы общей информационной безопасности помогает правильно анализировать многие современные направления, в том числе в области мировой политики, международных отношений, в области информационной политики, в области социальной политики и в области экономической политики так, чтобы помочь навести порядок в обществе, улучшить качество жизни в обществе. Важно понимать, что для значительного улучшения ситуации во всём обществе, важно обсуждать правильное реагирование в центральных СМИ; нужно срочно и постоянно проводить продуманную хорошую информационную кампанию в центральных СМИ так, чтобы это было заметней и эффективней плохих коронавирусных кампаний; иначе возможны любые варианты эпидемий, в зависимости от того, насколько случайно многим повезёт. 

Многие удивлялись, что США, Белоруссия, Швеция не вводили карантины в их странах. Теперь многим понятно, почему. Но ведь это явно подтверждает искусственное управление коронавирусными кампаниями через общие координационные сети, которые формируют «революции» во многих странах. В Белоруссии ведь явно заранее планировали очередную «революцию». А если бы у них ввели карантины, что ведь легко могли сделать, то революций у них точно не было бы. Наверняка и Президент Белоруссии это понимал. Но так можно понять насколько координационные сети «особых» спецслужб дают советы и приказы Президентам хоть в США, хоть в Белоруссии и видимо в сговоре, во многих странах. Захотели: настроили Лукашенко не вводить карантины, захотели бы, то через советников настроили бы его ввести карантины. Если бы в США ввели карантин, то просто не ругали бы излишне Трампа и не устроили бы у них массовые беспорядки летом, которые многим очевидно, что подготавливают те, кто планируют «революции» и в других странах.

Очевидно, что Швецию координаторы коронавирусных кампаний использовали для дополнительных психологических эффектов, когда у них весной была значимой статистика по сложным случаям коронавирусов. Но многим не говорили, что почти все сложные случаи были у людей в возрасте более 80 и более 70 лет; дело в том, что Швеция, Италия и Испания имеют высокую среднюю продолжительность жизни, поэтому у них много людей в значительном возрасте; люди в значительном возрасте общеизвестно значительней многих реагируют на волнение, вот в этих странах и были, и возможны всякие случаи статистики в периоды особых коронавирусных запугиваний. Но информационному эффекту подвергаются любые возрастные группы, поэтому статистика реально меняется, а от дополнительных физических изменений в проценте после информационных изменений, то по цепочке дополнительные группы аудитории подхватывают разные причины вирусов, которые параллельно в анализах нередко лишь сопровождаются и коронавирусами, поскольку их изучают десятилетиями и раньше, но раньше коронавирусы просто не выделяли в анализах; при этом они всегда легко передавались, но не были особо опасны до того, как ими запугали аудиторию. Вот их и определяют массово хоть у бессимптомных, хоть с любыми симптомами; реально, как многие врачи советуют, нужно просто правильно лечить по симптомам, тогда большой процент выздоровлений. Дело в том, что эффекты Плацебо и Ноцебо очень серьёзные эффекты, хоть о них создали миф, что это просто любопытные эффекты; но если почитать медицинские публикации, то в серьёзных фармацевтических исследованиях препараты должны превзойти эффект Плацебо, поскольку этот эффект бывает достаточно систематическим и значительным, вплоть до чудесных изменений. И если Плацебо полезный эффект (если убеждать в выздоровлении либо в эффективности нейтрального препарата, то в определённом проценте возможны улучшения, вплоть до чудесных исцелений, что общеизвестно веками), то Ноцебо наоборот (если пугают неопасными ранее вещами, то в определённом проценте возможны разные симптомы, вплоть до любых изменений). Важно улучшить настрой, улучшить хорошую активность, тогда можно значительно улучшить здоровье, улучшить качество жизни в обществе.

Ответим на приводимый пример Израиля: почему, если в России летом эпидемии почти не было, то в Израиле летом снова вводили карантины? Это должно не пугать, но снова подтверждает невирусную причину массовых симптомов. Ведь в России коронавирусы ведут себя как обычные ОРВИ разной сложности, поскольку в России летом почти прекратились эпидемии коронавирусов, а в Израиле коронавирусы вели себя строго в любой сезон. Они что избирательны для разных стран? Так скоро среди симптомов коронавирусов, сообщат, что они нацисты (и это не шутка, поскольку у обычных подразделений, выполняющих коронавирусные кампании, ссылающихся хоть на спецоперации и исследования, хоть на повторение будущего, балансы стран, миров и т.п, но реально закадром им дают стратегии планеры, предшественники которых формировали Вторую мировую войну, а в современности формируют «революции» в Украине, Белоруссии и в других странах; нужно понимать, что их стратегические планеры не из Германии, а используют агентские сети и в Германии, и в России, и в США, и в Украине, и в Англии, и в Китае и во многих странах, поэтому и делают периодически скоординированные кампании во многих странах, в т.ч. используют процент кругов влияний и советников Президентов, Правительств, ученых, армий и других организаций).

Но, читая публикации об эффектах Плацебо и Ноцебо, можно заметить, что Израиль иногда приводят как страну среди лидеров по применению эффекта Плацебо врачами (утверждают, что по опросам врачей, то в Израиле оказалось, что около 60% врачей периодически применяют эффект Плацебо, т.е. назначают нейтральные вместо сильнодействующих лекарств, если считают, что так полезней для конкретных пациентов, рассчитывают повлиять улучшением настроя). Но это значит, что у них и вся медицина и всё общество больше настроены чисто технически (их сознаниями) на восприятие психологического эффекта при влиянии на их здоровье, вот у них больше действует и эффект Ноцебо (если пугают коронавирусами, то возникают разные симптомы); и хоть эти эффекты в разной степени действуют в любых странах, но где больше применяли подобные эффекты, то на них больше настроена аудитория в обществе в целом. Можно дискутировать, сколько и где применяют врачи эффект Плацебо, но в любом случае, очевидно, что физические вирусы не должны действовать по разному для разных стран. Повлиять могли: разные особенности местной информационной среды, различная эмоциональность, менталитет массовой аудитории, разная степень силы информационных кампаний для различных стран, для разных городов и регионов во многих странах. Вспомните, ведь мы все знаем, что итальянцы и испанцы выделяются особой эмоциональностью, вот почему у них выделяли особую статистику по коронавирусам, поскольку коронавирусную эпидемию формируют, когда впечатлили людей не особо опасными ранее коронавирусами. 

Но главная сенсация наблюдается при анализе событий в России. Сенсация, которая способна спасти мир от эпидемии и помочь развивать все полезные отрасли науки, медицины, красоты и здоровья, технологий, улучшить качество жизни в обществе. В социальных сетях появилась запись: «Эксперт Анатолий Голод из Службы общей информационной безопасности: Спасение от эпидемии возможно! Читайте! Важно! Экспертное мнение эксперта в области информационной безопасности Анатолия Голода стоит значительного внимания, чтобы понять как можно прекратить коронавирусную эпидемию: в сети легко найти новости от Службы общей информационной безопасности, в которых, начиная с января 2020 года, регулярно сообщались подтверждённые практикой правильные выводы. Аналитически правильно, подтверждено практикой, сообщались правильные выводы о последующих этапах в наблюдающихся коронавирусных искусственных кампаниях.

И давались рекомендации, чтобы улучшить общую ситуацию.

Подробно эту новость читайте: https://vk.com/wall16741608_1488 , 

www.facebook.com/GolodAnatoliy/posts/4087457227947731 , 

www.facebook.com/GUIDES.Cyber.Bios.CIUA.Universe.Do.Good.World/posts/3459505087473612 , 

www.vk.com/wall-18794295_10511 , www.vk.com/wall-1651_10102 

В этих сообщениях Вы в том числе найдёте, что была опубликована новость: «Служба общей информационной безопасности провела правильное расследование и опубликовала достоверную новость, даже проанализировав возможный фэйк об Эдварде Сноудене»:

https://vk.com/wall16741608_1454 ,

 www.facebook.com/GolodAnatoliy/posts/3538101346216658 

Таким образом, можно дополнительно увидеть, что Служба общей информационной безопасности делает правильные выводы в любом случае и при выяснении новых данных помогает прояснить и повысить достоверность всех нужных источников информации.

Но на этом этапе многих разные источники пугают статистикой, которая очевидно, что поменялась после планомерных изменений настроений в обществе (подробней о том, как эффекты Плацебо и Ноцебо меняют реальную статистику читайте в этой новости), но после первоначальных изменений статистики при влиянии коронавирусных запугиваний на огромную аудиторию, то от сформированных лишних случаев по цепочке обычными путями передаются дополнительные лишние случаи, поэтому происходят изменения статистики иногда значительно; при этом продолжают пугать всех коронавирусами: и снова формируют лишние случаи. А значит нужно улучшить настрой общества: чтобы все понимали, что коронавирусы могут обрабатываться иммунитетом так, чтобы не было лишних заболеваний, чтобы получать полезные эффекты для организма, тогда намного эффективней будут и все физические меры профилактики, лечения, будет лучше улучшаться здоровье многих. Важно понимать, что для значительного улучшения ситуации во всём обществе, важно обсуждать правильное реагирование в центральных СМИ; нужно срочно и постоянно провести продуманную хорошую информационную кампанию в центральных СМИ так, чтобы это было заметней и эффективней плохих коронавирусных кампаний; иначе возможны любые варианты эпидемий, в зависимости от того, насколько случайно многим повезёт. 

Снова важно напомнить: важна очень активная поддержка общественности и СМИ в передаче информации из этого сообщения, тогда можно значительно улучшить ситуацию в обществе. В любом случае, важно постараться всегда учесть, что все моменты, значения и программы, в том числе накопленные и новые, дополняются всегда и везде в соответствии с обоснованными принципами реагирований так, чтобы наводить порядок в обществе, улучшить качество жизни в обществе. Служба общей информационной безопасности напоминает, что поскольку бывают качественные аналитические организации, но иногда в разных других местах впечатляют необоснованными прогнозами совпадений (которым можно иногда для аналитики уделить внимание потому, что нередко необоснованные впечатляющие прогнозы дают по цепочке из структур, которые формируют совпадения, и проанализировав и их, можно иногда найти рациональное зерно, сделать правильные логичные выводы), то важно учесть, что значительного внимания стоят не любые совпадающие прогнозы, а главное правильное логическое обоснование, соответствующее логике, практике и здравому смыслу, тогда это аналитические выводы и данные.

Дополнительные важные полезные данные, а главное как точно настроить хорошую информационную кампанию для значительного улучшения качества жизни в обществе, можно узнать, пригласив Анатолия Голода для интервью, для встреч, в телепередачи, для участия в конференциях и пресс-конференциях, для участия в научных и общественных полезных обсуждениях. 

Эксперт в области информационной безопасности: Анатолий Голод, директор Службы общей информационной безопасности помогает правильно анализировать многие современные направления, в том числе в области мировой политики, международных отношений, в области информационной политики, в области социальной политики и в области экономической политики так, чтобы помочь навести порядок в обществе, улучшить качество жизни в обществе. Звоните: +7(495)7604918, +7(985)7604918. Дополнительные важные полезные данные: www.akiber.com , www.supercyberking.com/goodinfo.docx улучшить коммуникации!

Авг
23

Миграционные процессы в ЕАЭС в условиях пост-пандемии

Автор: Fedoris

Пандемия коронавируса, которая привела к вынужденному закрытию государственных границ, стала проверкой сложившихся глобальных связей и эффективности международных организаций. Неразрывным звеном приостановленного на общемировом уровне транспортного сообщения оказались запертые в чужих странах трудовые мигранты. Сегодня, после частичного снятия ограничительных мер помощь миллионам иностранных рабочих, чей жизненный уклад был разрушен, является одним из стимулов скорейшего возобновления региональной интеграции.

С ограничением мобильности рабочей силы многие страны лишились наиболее простого и действенного инструмента, благодаря которому поддерживалось благосостояние населения и снижалась демографическая напряженность. Не стало исключением и пространство Евразийского экономического союза (ЕАЭС), объединяющего Армению, Белоруссию, Казахстан, Кыргызстан и РФ. Беспрепятственный миграционный обмен является условием решения совокупности актуальных задач в регионе. В перспективе этот фактор, как представляется, может перевесить сдерживающие последствия COVID-19.

Во-первых, всем странам-участницам ЕАЭС выгоден единый рынок труда. Основным реципиентом выступает Россия, поглощая приток безработных из Кыргызстана, Армении, Беларуси и отчасти Казахстана, который также заинтересован в привлечении иностранных рабочих. В основе подобного устройства лежит увеличение естественной убыли населения РФ. По данным статистического ежегодника ЕАЭС, число умерших россиян в 2017 г. превысило число родившихся на 136 тыс. чел., в 2018 г. – на 224 тыс. чел., в 2019 г. – на 316 тыс. чел. Миграционный прирост позволяет несколько компенсировать эти потери: +211,9 тыс. чел. в 2017 г., +124,9 тыс. чел. в 2018 г. и +285,8 тыс. человек в 2019 г. Существенный аспект – уникальность рабочей силы, которая, как товар, не имеет равноценной замены.

Во-вторых, ЕАЭС служит трансфертно зависимым (выстроенным на денежных переводах трудовых мигрантов) экономикам Кыргызстана и Армении. Ослабление связей с РФ грозит этим странам потерей канала поступлений наличных денег.

В-третьих, особое значение имеют геополитические реалии. Развитие «действующих на пространстве СНГ интеграционных структур с российским участием» – одна из ключевых задач Концепции внешней политики РФ (2016 г.). ЕАЭС обеспечивает стратегическое присутствие России в регионе в экономической, военной и научно-образовательной сферах. По наблюдению сотрудников Киргизско-Российского Славянского университета, за 2018 г. на территории Кыргызстана «евразийская солидарность» проявилась в нескольких массовых социально-политических акциях: участие киргизов-граждан России в выборах президента РФ 18 марта; траур по жертвам пожара в Кемерово 27 марта; шествие Бессмертного полка 9 мая.

В первые месяцы пандемии государства-члены ЕАЭС, и РФ в частности, своими действиями подтвердили приверженность интеграции. С соответствующим заявлением 14 апреля 2020 г. лидеры Союза выступили по итогам онлайн-саммита. 18 апреля 2020 г. Президент России В. Путин подписал указ по урегулированию правового положения иностранных граждан в стране, отменив оплату трудового патента до 15 июня текущего года, а также продление виз и вида на жительство.

Продолжалась работа над проектами соглашений о пенсионном обеспечении трудящихся ЕАЭС, о взаимном признании ученых степеней. 15 июля Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК) одобрила внесение в Договор о Союзе поправки, обеспечивающей прямое признание в государстве трудоустройства документов об образовании трудящихся государств-членов ЕАЭС, претендующих на занятие педагогической и юридической деятельностью. Согласно заявлению председателя коллегии ЕЭК М. Мясниковича, на июль 2020 г. в рамках Союза приняли более 300 актов, позволивших устранить 9 барьеров.

Трудно прогнозируемые препятствия в области успешного взаимодействия стран-участниц ЕАЭС связаны с после кризисными перспективами экономики РФ, которые определят структуру спроса и предложения трудовых ресурсов в регионе. Кандидат политических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления Сибирского института управления Е. Шевцова в докладе «Сегодня и завтра миграционного обмена между российскими регионами и странами ЕАЭС в условиях пандемии» от 30 июня 2020 г. заключила, что в случае стагнации усилится ксенофобия и ухудшатся условия труда. Как следствие, после открытия границ произойдет отток части иностранных рабочих (из Казахстана и Беларуси) и переход другой части (из Кыргызстана) в теневой сектор экономики.   

Остаются открытыми экстенсивный и интенсивный пути развития Союза. Руководитель Центра социальной демографии Института социально-политических исследований РАН, доктор экономических наук С. Рязанцев полагает, что ЕАЭС может одновременно расти как географически, за счет новых членов, так и технологически, формируя инновационную экономику и увеличивая профессиональную квалификацию рабочей силы.

Мониторинг решений, принятых в рамках ЕАЭС за время пандемии показывает активность на обоих направлениях. С одной стороны, Совет руководителей уполномоченных органов в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения государств ЕАЭС координировал совместные меры по борьбе с распространением инфекции, привлекая к заседаниям представителей Узбекистана и Таджикистана (3 марта, 17 марта, 14 мая 2020 г.). С другой стороны, 19 мая 2020 г. был принят проект Стратегических направлений развития евразийской экономической интеграции до 2025 г., которая заложила ориентиры, в том числе совместной инновационной деятельности, производства высоко конкурентной продукции, формирования цифрового пространства и расширения цифровой инфраструктуры. 17 июля 2020 г. на очном заседании Евразийского межправительственного совета в Минске премьер-министр РФ М. Мишустин выступил с предложением создания специальной системы по трудовой миграции для облегчения доступа к информации о вакансиях и соискателях на соответствующих ресурсах государств.

Шаги, направленные в период пандемии коронавируса на повышение уровня миграционной статистики и борьбу с незаконными каналами перемещения на территории ЕАЭС, свидетельствуют о том, что трудовая и образовательная миграции остаются определяющими факторами интеграции на евразийском пространстве.

Дмитрий Исповедников

Обозреватель Консалтинговой Группы «Good Life Consulting»

фото: Миграционные процессы в ЕАЭС в условиях пост-пандемии

Авг
20

Российские границы приоткрылись

Автор: Fedoris

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин 31 июля 2020 года подписал указ[1], разрешающий безвизовый въезд в страну иностранным гражданам с дипломатическими и служебными паспортами. Данный документ вносит изменения в уже существующие распоряжения Правительства от 16 марта 2020 года[2] №635-р и от 27 марта 2020 года №763-р[3].

Правительство также одобрило въезд в РФ гражданам тех стран, с которыми действует соглашение о безвизовых поездках. Важное уточнение: у них в качестве цели визита в Россию должна быть указана смерть близкого родственника. Для получения разрешения на въезд таким иностранцам необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность, справку о смерти и документ, подтверждающий степень родства.

Как сообщает пресс-служба Кабмина[4], количество погранпунктов для обладателей электронных виз увеличилось до тринадцати. После окончательного открытия границ обладатели этих виз смогут въезжать на территорию страны через аэропорты Анадыря, Владивостока, Петропавловска-Камчатского, Благовещенска, Хабаровска, Улан-Удэ, Южно-Сахалинска и Читы, автомобильные пункты в Полтавке, Турьем Роге, Кяхте, речной пункт в Хабаровске и Благовещенске.

Электронные визы оформляются в упрощенном порядке и действуют на территории четырех регионов страны: Дальний Восток, Санкт-Петербург, Ленинградская и Калининградская области.

Пандемия радикальным образом изменила карту передвижений людей по всему миру. В этой связи компания Henley&Partners (H&P) обновила индекс паспортов[5], определяющий какое количество стран могут посещать без виз граждане тех или иных государств.

Список по-прежнему возглавляет Япония. Ее граждане могут без предупреждения нанести визит в 191 страну и территорию мира. Помимо нее в пятерке находятся Сингапур – 190, Германия и Южная Корея – 189, Финляндия, Италия, Испания, Люксембург – 188, Австрия и Дания – 187.

По мнению экспертов H&P, влияние пандемии на позиции в рейтинге оценить пока сложно. Поскольку существующие мировые ограничения являются форс-мажором и в долгосрочной перспективе будут отменены.

Коронавирусная инфекция на практике сильно повлияла на силу паспортов, некоторые из них значительно ослабли.  К примеру, паспорт США занимает сейчас седьмую позицию в рейтинге наравне с Бельгией, Великобританией, Норвегией, Швейцарией. Он дает право на безвизовый въезд в 185 стран мира. Но по факту американцам запрещено посещать страны ЕС. Из-за острой эпидемиологической ситуации в США границы Евросоюза для американцев закрыты.

Как отмечает председатель группы компаний Henley & Partners Кристиан Келин, с точки зрения мобильности вскоре будет представлена новая глобальная иерархия паспортов. Страны, которые победят эпидемию, наверняка возглавят рейтинг. И среди них могут оказаться не только сильные в промышленном плане страны, но и в бывшем аутсайдеры рейтинга.

Ислам Юсупов

Обозреватель Группы Компаний «Аксиома»

[1] http://static.government.ru/media/files/BlqslIRepR4n8enjVBbCl09jszIChCnW.pdf

[2] http://government.ru/docs/39179/

[3] http://government.ru/docs/39307/

[4] http://government.ru/news/40097/

[5] https://ru.henleyglobal.com/passportindex/фото: Российские границы приоткрылись