Церемония вручения Ежегодной Премии «Кейтеринг Года 2021» пройдет на новой площадке «Яровит Холл Якиманка».

Премия «Кейтеринг года 2021» пройдет на новой площадке «Яровит Холл Якиманка». Площадка находится в историческом центре Москвы. В непосредственной близости от Кремля, по адресу Якиманка, 26. «Яровит Холл Якиманка» – это 1500 м2 современного оборудованного премиум пространства с графиком работы 24/7.

Цели Премии «Кейтеринг года»:

• Развитие кейтеринг-индустрии и повышение уровня профессионализма в российском кейтеринге;
• Повышение престижа и авторитета операторов рынка, выявление лидеров рынка;
• Создание условий для конструктивного диалога и профессиональной коммуникации между ключевыми игроками рынка кейтеринга.

Партнёры Премии: Qumber, ведущий Кирилл Бобров, Renta Service, Bar Event, винодельня «Свобода», Haski Film, Шоколадная фабрика, Про-интерактив, Jevea, Catery, и другие

Приобрести билет на Премию можно на сайте CateringAwards.ru

УК «Альфа-Капитал» стала победителем в трех номинациях премии Investfunds Awards 2021

УК «Альфа-Капитал», крупнейшая частная управляющая компании в России, стала победителем в трех номинациях премии Investfunds Awards, учрежденной финансовым порталом Investfunds.ru

УК «Альфа-Капитал», крупнейшая частная управляющая компании в России, стала победителем в трех номинациях премии Investfunds Awards, учрежденной финансовым порталом Investfunds.ru. Награждение прошло в рамках ежегодной конференции институциональных инвесторов Investfunds Forum в Санкт-Петербурге.

Открытый паевой фонд «Альфа-Капитал Еврооблигации» был признан лучшим ПИФом еврооблигаций — 2020. ОПИФ «Альфа-Капитал Еврооблигации» является крупнейшим фондом на российском рынке, инвестирующим в облигации в валюте. По данным Investfunds на 20 мая 2021, его активы превышают 26 млрд руб. В 2020 году фонд показал лучшую доходность в своем сегменте, заработав для пайщиков более 38%[1].

Биржевой ПИФ «Альфа-Капитал Китайские акции» стал победителем в номинации «Лучший биржевой ПИФ на азиатские рынки». Фонд, инвестирующий в акции китайских компаний (в том числе через ETF[2]), был сформирован в конце 2020 года, его бумаги торгуются на Московской Бирже. Активы биржевого ПИФа «Альфа-Капитал Китайские акции» на 20 мая 2021 составляют свыше 4,1 млрд рублей — фонд входит в топ-7 крупнейших биржевых ПИФов.

Также в номинации «Лучшее мобильное приложение управляющей компании — 2020» победителем стало мобильное приложение УК «Альфа-Капитал». В конце апреля консалтинговое агентство Markswebb признало мобильное приложение компании «Альфа-Капитал» лучшим приложением для частных инвесторов на рынке. В своем комментарии эксперты агентства указали на его широкую функциональность, удобство пользования и наличие дополнительных сервисов для клиента.

«Для массового инвестора, который сейчас активно идет на рынок, необходимо предоставить не только широкую продуктовую линейку, позволяющую инвестировать в разные классы активов и в разных валютах, но и современные качественные технологичные сервисы. «Альфа-Капитал» много вкладывает в развитие дистанционных каналов продаж. В прошлом году компания сделала большую работу по совершенствованию наших онлайн-сервисов, расширив набор их функций и упростив ряд процедур. Все это позволяет нам расти с опережением рынка. Клиентами компании уже открыто более 480 тыс. счетов — за 2020 год этот показатель вырос на 100%, мы рассчитываем на активные темпы прироста и в этом году», — сообщила Ирина Кривошеева, генеральный директор УК «Альфа-Капитал».

[1] По данным на 31.12.2020, https://investfunds.ru/fund-rankings/fund-yield/?type_ranking=arbitrary&dateBeginRange=31.12.2019&dateEndRange=31.12.2020&dateType=1&dateBeginMY=2021-02-01&dateEndMY=2021-05-31&date=2021-4-30&pId=3&nav=0&tId=0-3m&obj=0-8

[2] ETF — Exchange Traded Funds — иностранные биржевые инвестиционные фонды, ценные бумаги которых торгуются на бирже.

«АльфаСтрахование» получила премию «Хрустальная пирамида» за лучшую программу well-being

Программа «Управление здоровьем персонала» от «АльфаСтрахование» стала лауреатом HR-премии «Хрустальная пирамида 2021» в номинации «Лучшая система Well-being». Торжественное вручение премии состоялось на саммите HR-директоров России и СНГ «Мотивация-2021».

IX Практический HR-форуме «Мотивация 2021. Уроки пандемии и HR-решения для повышения эффективности организации» – ключевое событие, подводящее итоги сложнейшего 2020 г. Участники форума обсудили весь комплекс вопросов в области мотивации и вознаграждения персонала. Среди слушателей и спикеров мероприятия – вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители направлений C&B и мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций, подбора и адаптации персонала. 

Ирина Тутукина, руководитель дирекции развития программ управления здоровьем «АльфаСтрахование», презентовала на форуме уникальную программу компании «Управление здоровьем персонала», которая помогает не просто повысить лояльность сотрудников, но и улучшить состояние их здоровья. Многокомпонентный анализ данных заболеваемости и комплекс лечебных и оздоровительных мер, лежащий в основе программы, позволяет превратить затраты на ДМС в инвестиции и улучшить как физическое, так и когнитивное здоровье сотрудников. Кроме того, это дополнительный инструмент мотивации при работе с любыми игроками команды, включая самые ценные кадры.

По итогам форума состоялась торжественная церемония вручения премии «Хрустальная пирамида 2021». Премия была учреждена в 2011 г., она ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента, корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

«Премия «Хрустальная пирамида 2021» – это важная награда в HR-отрасли, и мы очень рады, что наша программа «Управление здоровьем персонала» получила такую высокую оценку и признание экспертов. Прошедший год вывел вопросы здоровья на первый план. Сегодня добиваться успехов будут те компании, которые готовы инвестировать в благополучие коллектива во всех смыслах. «Управление здоровьем персонала» – это уникальный продукт, включающий многоуровневый мониторинг и аналитику состояния здоровья сотрудников. Примеры компаний, внедривших с нашей помощью эти программы, показывают, насколько заметными могут быть результаты: люди меньше болеют, а компании снижают потери из-за необходимости оплачивать больничные или нанимать дополнительных работников. Это продукт, который по-настоящему помогает «управлять» здоровьем коллектива и достигать лучших финансовых показателей, и поэтому это выгодная инвестиция в будущее любого бизнеса», – говорит Мария Сахина, руководитель Блока медицинского страхования «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 47 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА».

Медработники из Тульской области получили премию «Врач с большой буквы»

Врачи из медучреждений Тулы, Алексина, Новомосковска и Щекина стали лауреатами премии за выдающийся вклад и высокий уровень профессионализма в оказании медпомощи пациентам с COVID-19 по результатам экспертной оценки качества медицинской помощи.

В церемонии награждения лауреатов премии «Врач с большой буквы», учрежденной компанией «АльфаСтрахование – ОМС» при поддержке министерства здравоохранения и территориального Фонда ОМС Тульской области, принял участие министр здравоохранения региона Алексей Эрк.

Он поблагодарил страховую компанию за поддержку медработников Тульской области, которые на протяжении 2020 г. вели самоотверженную борьбу с коронавирусом.

«Год назад медработники региона столкнулись с непростым испытанием. Пандемия коронавируса потребовала быстро осваивать новые знания по диагностике, лечению инфекции и оперативно применять их на практике. Ежедневный самоотверженный труд врачей, медсестер и фельдшеров был сопряжен с риском для здоровья, длительной разлукой с семьей. Премия – заслуженная награда за их мужество и профессионализм», — отметил Алексей Эрк. 

Символом премии стала горящая свеча, а девизом – известное выражение «Светя другим, сгораю сам». Эти слова о самопожертвовании во имя спасения людей определяют суть врачебного подвига.

«Вместе с медицинскими специалистами, рука об руку, мы трудимся над повышением качества медицинской помощи населению. И экспертиза качества – это неотъемлемая часть системной работы. Чтобы отметить выдающиеся заслуги врачей, показавших высокий уровень профессионализма в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19 в 2020 году по результатам экспертной оценки качества медицинской помощи, компания «АльфаСтрахование-ОМС» учредила премию «Врач с большой буквы». Мы благодарим всех врачей за самоотверженность и героизм. Спасибо вам за то, что вы делаете в это непростое время», — обратился к врачам и всему медицинскому сообществу Тульской области Андрей Рыжаков, генеральный директор компании «АльфаСтрахование – ОМС».

Обладателями титула «Врач с большой буквы» стали врачи, признанные лучшими по результатам экспертной оценки качества медицинской помощи в 2020 году:

  ·          врач-анестезиолог-реаниматолог Тульской областной клинической больницы Ирина Викторовна Раш;

  ·          врач-инфекционист Тульского областного центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями Любовь Васильевна Драчева; 

  ·          врач-терапевт Центра здоровья Тульской городской клинической больницы скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина Елена Валерьевна Чемеркина;

  ·          врач-пульмонолог, заведующая инфекционным отделением городской больницы №10 г. Тулы Елена Сергеевна Пластинина;

  ·          врач инфекционного госпиталя № 2 городской больницы № 11 г. Тулы Ярослав Владимирович Шарыкин;

  ·          врач-терапевт инфекционного отделения Алексинской районной больницы № 1 имени профессора В.Ф. Снегирева Вадим Владимирович Курдин;

  ·          врач-терапевт отделения общей практики №1 филиала №3 Новомосковской городской клинической больницы Максим Сергеевич Долгополов;

  ·          врач-терапевт Щекинской районной больницы Олег Игоревич Юдаков.

Всего в рамках премии «Врач с большой буквы» были отмечены заслуги более 100 врачей из 12 регионов России.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 47 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА».

Регистрация на Международную конференцию и Дни открытых презентаций Национальной премии «Серебряный Лучник» открыта

Цикл итоговых мероприятий Национальной премии «Серебряный Лучник» стартует в середине февраля.

Завершен прием заявок на участие в Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник». До начала февраля из более 200 проектов эксперты – представители профессиональных ассоциаций — выберут самые резонансные и результативные. Коммуникационные программы, вошедшие в шорт-лист премии, будут представлены во время Дней открытых презентаций, которые пройдут в Общественной палате Российской Федерации..

В тройке лидеров по числу заявок номинация «Продвижение технологий будущего». Здесь эксперты рассмотрят 25 проектов от специалистов из Москвы, Новосибирска, Самары, Санкт-Петербурга, Томска, Челябинска и т.д.

Новация премии – номинация «культурно-просветительские проекты» – объединила 24 заявки. Сотрудники государственных, частных и корпоративных музеев, продюсерских центров, творческих объединений, СМИ представили проекты, которые развивают восприятие культурных ценностей и влияют на сохранение культурно-исторического наследия.

Всего на один сезон введена номинация «Антикризисные коммуникации в период пандемии», где представлено 29 проектов. В чрезвычайной ситуации опыт и ресурсы специалистов по коммуникациям были мобилизованы, чтобы минимизировать потери бизнеса, поддержать социально-уязвимую часть населения, не допустить распространения коронавирусной инфекции.

В номинации «Благотворительность» эксперты оценят 22 проекта. В номинациях «Маркетинговые коммуникации» – 22, «Продвижение государственных и общественных программ» – 22, «Развитие и продвижение территорий» – 19, «Корпоративная социальная ответственность» – 17, «Внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа» – 14, «Корпоративные коммуникации» – 13, «Образовательные проекты в области коммуникаций» – 6проектов и 25 книг, «Международные коммуникации» – 3.

Кто станет лауреатом национальной премии «Серебряный Лучник» 2020 года, будет решено по итогам Дней открытых презентаций 18-19 февраля. У авторов проектов будет 10 минут, чтобы рассказать о целях и этапах реализации своих программ, доказать их эффективность, ответить на вопросы экспертов, членов жюри, зрителей. Формируется Студенческое жюри, которое тоже будет вручать дипломы авторам лучших проектов в каждой номинации.

Кроме выступлений авторов лучших проектов участников Дней открытых презентаций ждут дебаты в номинации «мастер», знакомство с новыми книгами.

Стартуют итоговые мероприятия премии 17 февраля 2021г. В этот день начнет работу Международная конференция для преподавателей высшей школы «Трансформация pr-компетенций в контексте дистанта», которую исполнительная дирекция Национальной премии «Серебряный Лучник» проводит совместно с факультетом журналистики МГУ им. М.В. Ломоносова.

Принять участие в днях открытых презентаций и международной конференции для преподавателей высшей школы могут те, кто интересуется развитием коммуникаций. Регистрация здесь https://luchnik.timepad.ru/event/1539402/

Национальная премия в области развития общественных связей «Серебряный Лучник» учреждена Торгово-промышленной палатой РФ, Союзом журналистов России и Российской Ассоциацией по связям с общественностью в 1996 году.

За 23 года в конкурсе участвовали более 5 тыс. проектов из всех регионов Российской Федерации. Открыты девять региональных конкурсов и два международных – в США и Чехии. С 2019 года открыто представительство «Серебряный Лучник»- Аляска.



Генеральный информационный партнер — ТАСС

Информационный партнер: онлайн Pr-агентство Pronline

Ассоциация-учредитель — РАСО

Партнер номинации «Международные коммуникации» — ОАО «РЖД»

Партнер номинации «Продвижение технологий будущего» — ОАО «РВК»

Партнер номинации «Развитие и продвижение территорий» — Концерн «Росэнергоатом»

Попечители: Интеррос, КРОС, Tele2, КРОС, Группа ИМА, SPN Communications, Никколо М

Оператор региональных конкурсов — КГ АГТ

Организационный партнер — Агентство Р.И.М.

При поддержке Ассоциаций: АКОС/ICCO, Ассоциация менеджеров, IABC/Russia, РАЭК, РАОС, РАМУ, АКМР, АКАР, ARDA, HAOM

«АльфаСтрахование-ОМС» учредила премию для врачей «красной зоны»

110 врачей из 12 регионов России стали лауреатами почетной премии «Врач с большой буквы» за высокий уровень профессионализма в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19. Премия учреждена «АльфаСтрахование – ОМС» при поддержке региональных министерств и департаментов здравоохранения.

Символом премии стала горящая свеча, а девизом — известное выражение: «Светя другим, сгораю сам» (Aliis inserviendo consumor). Эти слова о самопожертвовании во имя спасения людей по сей день определяют суть врачебного подвига.

При выборе лауреатов премии учитывались два критерия: наибольшее количество пролеченных случаев с COVID-19 и наименьшее количество допущенных дефектов при лечении в объеме оплаченных случаев медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией в стационарных условиях в 2020 году. Результаты экспертной оценки проходили финальную проверку в министерствах здравоохранения регионов.

«Вместе с медицинскими специалистами, рука об руку, мы трудимся над повышением качества медицинской помощи населению. И экспертиза качества — это неотъемлемая часть системной работы. Чтобы отметить выдающиеся заслуги врачей, показавших высокий уровень профессионализма в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19 в 2020 году по результатам экспертной оценки качества медицинской помощи, компания «АльфаСтрахование-ОМС» учредила премию «Врач с большой буквы». Мы благодарим всех врачей за самоотверженность и героизм. Спасибо вам за то, что вы делаете в это непростое время», — обратился к врачам и всему медицинскому сообществу Андрей Рыжаков, генеральный директор компании «АльфаСтрахование-ОМС».

Обладателями титула «Врач с большой буквы» стали врачи разных профилей: инфекционисты, терапевты, педиатры, неврологи, хирурги, пульмонологи, реаниматологи, которые были признаны лучшими по результатам экспертной оценки качества медицинской помощи в 2020 году.

«Мы очень сильно радуемся, когда получается «снять с кислорода» пациентов, которые пролежали в больнице месяц, а то и два», — рассказывает лауреат премии, врач-инфекционист Клинико-диагностического инфекционного центра республики Башкортостан Дарья Семенова, которая первая приняла пациента с COVID-19 в Уфе минувшей весной.

«Для врачебного сообщества эта премия означает признание наших успехов в борьбе с коронавирусной инфекцией. В нашем учреждении не только во времена пандемии, но и раньше, особое внимание уделялось контролю качества лечения. Именно благодаря страховой компании мы научились вести контроль того, как оказывается помощь пациентам. Это необходимо не только для отчетности — так можно выявить те моменты, на которые стоит обратить внимание и еще улучшить нашу работу», — отметила главный врач Инфекционной клинической больницы № 1 им. Далматова Д. М. города Омска Инна Толох.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

«Золото» Eventiada IPRA GWA 2020 – у проекта Pro-Vision

16 декабря 2020, Москва: Коммуникационная диджитал-кампания «Статусный подарок для дорогого человека», реализованная Pro-Vision для Parker, взяла высшую награду международной премии Eventiada IPRA GWA 2020 в номинации «Лучший интегрированный проект». Церемония награждения лауреатов прошла 15 декабря в phygital (смешанном) формате с прямой трансляцией из Сколково.

Eventiada IPRA GWA 2020 – крупнейшая в Восточной Европе, СНГ и Средней Азии премия в сфере коммуникаций, региональный партнер IPRA Golden World Awards, глобального конкурса, проводимого с 1990 года Международной Ассоциацией по связям с общественностью (IPRA). С 2020 года Eventiada IPRA GWA стала частью программы IPRA по поддержке Целей Устойчивого Развития ООН. В этом году на премию поступили заявки из 14 стран, а в число участников вошли крупнейшие международные и национальные корпорации, глобальные и региональные общественные организации, органы государственной власти, ведущие коммуникационные агентства и креативная молодежь.

Проект «Статусный подарок для дорогого человека», запущенный осенью 2019 года, призван оживить интерес к письму от руки и показать, что ручка Parker может стать идеальным новогодним подарком родным и близким. Кампанию поддержали свыше 80 СМИ и более 100 популярных блогеров, пишущих о бизнесе, стиле жизни, творчестве и путешествиях.

«Последние несколько лет мы живем в мире цифровых коммуникаций и, кажется, начинаем забывать, как держать ручку. При этом ни один email, сообщение или даже эмодзи не передаст теплоты рукописных строчек, – комментирует Владимир Виноградов, президент группы компаний Pro-Vision. – Идея кампания «Статусный подарок для дорогого человека» – в том, чтобы возродить интерес к эмоциям на бумаге, и мы очень рады, что ее по достоинству оценили не только блогеры и их подписчки, но и профессиональное жюри».

О группе компаний Pro-Vision

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 70+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы). Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность.

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМР, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний.

Pro-Vision в сети:

• Сайт: http://pvc.ru/
• Facebook: https://www.facebook.com/pvcru
• Instagram: http://instagram.com/pvcru

ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ БЛМЗ ВСТРЕТИЛСЯ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

Встреча состоялась в историко-деловом центре ОАО «Балашихинский литейно-механический завод». Депутата Московской областной Думы Владимира Шапкина и председателя Совета депутатов городского округа Балашиха Героя России Геннадия Попова от имени коллектива приветствовал генеральный директор ОАО «БЛМЗ» Никогос Окроян, рассказавший о работе завода за последний период и о проектах перспективного развития.

В зале собрались представители руководства завода, руководители структурных подразделений, рабочие и инженерно-технические работники ведущих отделов и цехов, а также передовики производства, награждение которых предстояло в ходе встречи.

Было вручено Благодарственное письмо Совета депутатов городского округа Балашиха коллективу ОАО «БЛМЗ» за добросовестный труд, профессионализм в работе, значительный вклад в социально-экономическое развитие города.

Почётные грамоты Московской областной Думы ветеранам труда старшему мастеру плавильно-заливочного участка цеха производства алюминиевого литья Н.П. Тезину и сушильщику стержней, форм и формовочных материалов цеха производства магниевого литья Е.М. Добашиной вручил В.Н. Шапкин. Награждение Благодарностями главы городского округа Балашиха Сергея Юрова провёл Г.В. Попов. Среди двенадцати награждённых передовиков производства были: наладчик металлорежущих станков А.В. Бескорсов, гальваник Н.А. Журавлёва, фрезеровщик В.М. Козлова, слесарь механосборочных работ А.П. Куликов, водитель автомобиля Ю.Г. Орещенко, наладчик станков и манипуляторов с программным обеспечением В.С. Смирнов.

Председатель Совета депутатов городского округа Балашиха пожелал коллективу завода успехов в дальнейшей работе и благополучия семьям заводчан.