Компания «Ревилайн» в Минске предлагает набор из зубной щетки RL 010 и ирригатора RL 800 для безупречной чистоты зубов. Вместе выгоднее: на набор распространяется приятная скидка!
Ирригаторы для полости рта за короткий период успели стать незаменимыми помощниками для многих людей. Струя воды, подаваемая под давлением, очищает полость рта за несколько минут. В результате качество гигиены существенно повышается, вместе с этим появляется ощущение абсолютной чистоты.
Комплект из ирригатора и зубной щетки от Revyline сделает ежедневный уход за зубами и деснами качественным и комфортным.
Звуковая щетка RL 010 гарантирует эффективное удаление налета с зубной эмали. Пять режимов работы адаптированы для ухода за чувствительными зубами и мягкими тканями, а также для полировки эмали и легкого отбеливания. Каждый из режимов может работать в трёх уровнях интенсивности. Для удобного хранения и транспортировки зубной щетки в комплекте имеется пластиковый футляр.
Компактный ирригатор RL 800 имеет необычную конструкцию. Прибор можно использовать как в домашних условиях, так и в поездках. Ирригатор сочетает в себе функции портативной и стационарной модели. Объём резервуара для жидкости составляет 500 мл. При этом габариты устройства совсем небольшие, а вес не превышает 600 граммов. Уровень давления воды в ирригаторе до 800 кПа регулируется с помощью переключателя, расположенного сбоку прибора.
Комплексный уход за зубами и деснами дает возможность продлевать срок службы пломб, коронок и имплантов.
Белорусский филиал «Ревилайн» регулярно обновляет ассортимент товаров, доступных к заказу. Продукты бренда представлены на официальном сайте с актуальными ценами в национальной валюте. В Минске доставка осуществляется курьерской службой, в другие районы доступна доставка почтой или транспортной компанией. Сроки и удобное для клиента время уточняет консультант в процессе формирования заказа.
Интернет-магазин «Ирригатор.ру» в Екатеринбурге в честь Международного женского дня объявляет скидку 10% на самые популярные товары «Ревилайн». До 8 Марта 2021 включительно можно заказывать зубные щетки в розовом цвете RL010 и RL015, а также компактные ирригаторы RL200 и RL210 со скидкой 10% по промокоду МАРТ8.
Еще не купили подарок подруге, жене, маме или сестре на 8 Марта? Не беда! В интернет-магазине «Ирригатор.ру» действуют отличные скидки на полезные подарки от бренда «Ревилайн». Самое время заказывать звуковые щетки в изысканном розовом дизайне и портативные ирригаторы для идеальной улыбки!
В акции участвуют следующие товары.
Звуковая зубная щетка Revyline RL010 Pink с 5 режимами работы, 3 степенями интенсивности, тремя насадками в комплекте и стильным футляром в подарок.
Звуковая щетка Revyline RL015 – новинка марта 2021 года. Модель еще лучше чистит зубы, по сравнению с предшественницей RL010, и помогает в профилактике кариеса и пародонтоза. Мощная литиевая батарея обеспечивает работу устройства до 90 дней! В подарок – компактный чехол из экокожи для перевозки щетки.
Портативный ирригатор RL200 с тремя режимами работы, двумя насадками и емкой батареей. Простой и удобный в использовании ирригатор поможет соблюдать гигиену полости рта на высшем уровне.
Дорожный ирригатор RL210 – одна из любимых моделей покупателей. За счет малых габаритов и солидной мощности устройство удобно брать в поездки и ухаживать за зубами и деснами в любых условиях.
Принять участие в акции и воспользоваться скидкой удастся на сайте https://ekb.irrigator.ru/. Телефон — 8(343)317-06-07.
Дарите любимым полезные подарки от «Ревилайн» и «Ирригатор.ру»!
Право на безопасный труд нужно обеспечивать лучше. Такова суть нового законопроекта в области охраны труда. Он был разработан по инициативе Владимира Путина и уже прошел первое чтение в Государственной Думе.
По данным Росстата, доступным на данный момент, в 2019 году в России зафиксировано 39 533 страховых случая (74% ― с легким исходом, 12% ― с тяжелым исходом, 4% ― со смертельным исходом). 22,9 % из них произошли на обрабатывающих предприятиях.
Также в пятерку антилидеров попали строительство (17,5%), сфера транспортировки и хранения (11,8%), лесное и сельское хозяйство (9,6%) и добыча полезных ископаемых (6,2%). Основная причина травматизма ― неудовлетворительная организация производства (32,4%).
В этом году предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, в частности в его 10 раздел, который посвящен охране труда. Законопроект вводит запрет на работу в опасных условиях, а в систему управления охраной труда добавляет новый элемент ― управление профессиональными рисками.
Предлагается также уточнить основания для расторжения трудового договора, если работник нарушил требования охраны труда, и это привело к тяжелым последствиям (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало их реальную угрозу.
В пояснительной записке к законопроекту говорится, что участие государства в организации охраны труда у конкретного работодателя должно носить рамочный характер. Работодатель должен иметь возможность самостоятельно выбирать средства управления охраной труда, включая управление профессиональными рисками, исходя из специфики производства, применяемых технологий, техники и материалов.
Законодатели уточнят порядок государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. Дополнительно предлагается ввести в институт самостоятельной оценки соблюдения требований трудового законодательства. Она будет проводиться добровольно на основании разработанных проверочных листов.
Поскольку охрана труда касается любого работника и любого работодателя, безусловно, всех волнует, что в практику их взаимоотношений привнесет новый законопроект. Ситуацию комментирует Дмитрий Рогинин, руководитель отдела охраны труда компании «ПромМаш Тест» (входит в ГК «Серконс»). «ПромМаш Тест» ― это специализированная аккредитованная организация, которая оказывает ряд услуг в области охраны труда, в том числе проводит оценку профессиональных рисков.
― Когда законопроект будет принят, что же на практике изменится для работника и работодателя?
― Этих изменений уже давно ждали. Для работников, по сути, не изменится ничего. Все эти изменения предназначены, если так можно выразиться, для работодателей. Именно они должны обеспечивать охрану труда.
У работодателя действительно прибавится обязанностей. Придется проводить больше мероприятий: появится необходимость проводить оценку профессиональных рисков. Эта процедура существовала и раньше, и мы активно оказывали такую услугу. Но теперь она будет официально закреплена в Трудовом кодексе.
― Какие еще мероприятия прибавятся к числу обязательных?
― Необходимо будет вести учет микротравм и расследовать причины их появления. До сих пор расследованию подлежали только несчастные случаи, теперь к ним добавились еще и микротравмы.
― Не начнут ли несчастные случаи на производстве пытаться чаще списать на человеческий фактор: «Он сам забыл каску одеть!»?
― Человеческий фактор исключить невозможно, все это понимают. Однако теперь работодатель будет уделять больше внимания выявлению опасностей для работников и обеспечению дополнительных мер по их защите. По опыту нашей работы могу сказать, что после грамотно проведенной оценки профессиональных рисков вероятность травматизма на конкретном предприятии можно свести к минимуму.
― Можете привести пример, когда работодатель не смог верно оценить риски и это привело к фатальным последствиям?
― Пищевое производство. На нем применяются баки для брожения, изготовленные из нержавеющей стали. Для их промывки используют фосфорную кислоту.
Когда электрогазосварщик проводил ремонт одного из таких баков, бак взорвался.
Провели расследование, и оказалось, что после промывки следы фосфорной кислоты остались на дне бака. Она вступила в химическую реакцию со сварными швами, в результате этой реакции выделился водород, который и стал причиной взрыва.
Работодатель не предусмотрел такую возможность, поэтому не разработал инструкций по проведению сварочных работ на оборудовании такого типа и не установил вентиляционную арматуру.
При проведении оценки профессиональных рисков все эти моменты учитываются. Мы изучаем оборудование, используемое сырье, весь технологической процесс. Если работодатель вовремя обратился бы к нам, взрыв реально было бы предусмотреть и предотвратить.
― Тогда в качестве противоположного примера приведите ситуацию, когда оценка профессиональных рисков помогла предотвратить несчастный случай.
― Представьте себе линию упаковки на производстве. Она имеет защитное ограждение с калиткой. Мы выявили, казалось бы, незначительное нарушение: обнаружили, что с калитки снят размыкатель, который должен останавливать работу линии. Он был установлен в удерживающее устройство. Другими словами, сотрудник мог открывать калитку, а линия не останавливалась.
Это «улучшение» в обход требований инструкций по охране труда придумали слесари-ремонтники. Им было неудобно производить ремонт, потом уходить из зоны работ, запускать линию, проверять ее работу и, в случае если обнаруживались сбои, повторять все заново. Вместо этого они ремонтировали включенную установку, а она состоит из большого количества вращающихся валов, транспортировочных лент и подвижных площадок. То есть у слесарей было предостаточно возможностей защемить и потерять конечности.
Чтобы этого не случилось, мы предложили заменить крепление размыкателя. Использовать не болтовое, а заклепочное, оно не позволяет снять размыкатель.
Это наглядный пример того, что оценку профессиональных рисков нужно, во-первых, проводить, а во-вторых ― проводить регулярно. Ведь работодатель разработал инструкции по ремонту упаковочной линии, предусмотрел защитное ограждение, только правила не работают, если их не соблюдать. Другими словами, мы еще проверяем эффективность реализуемых мероприятий.
― Не появится ли больше поводов для конфликтов между работниками и работодателями на основе того, что работник отказывается что-то выполнять, потому что считает, что ему не обеспечили безопасность, что-то не выдали и т.п.?
― Теперь у работодателя появится право использовать в целях контроля видео- и аудиофиксацию. В спорных ситуациях эти записи можно будет использовать в качестве доказательств.
― Какие еще нововведения вы можете отметить?
― Появится право вести электронный документооборот по охране труда. Вот об этом стоит сказать. До сих пор такой возможности не было, и это доставляло много проблем компаниям с сетью филиалов. В таких компаниях специалисты по охране труда часто присутствуют только в головном офисе, а в регионах не появляются, либо наоборот. Возникают трудности с подписанием документов на местах. Введение электронного документооборота поможет избавиться от этих проблем.
― На ваш взгляд, как эксперта, насколько актуален такой законопроект?
― Вся охрана труда теперь будет выстраиваться на оценке и управлении профессиональными рисками. После того как будут приняты изменения в Трудовой кодекс, под них доработают действующие нормативные акты: появятся новый порядок обучения по охране труда и новое положение о системе управления охраной труда в организациях. На основании результатов оценки рисков будут выдаваться СИЗы, разрабатываться локальные документы по охране труда, инструкции, программы, инструктажи.
Цель изменений ― актуализировать и детализировать требования, чтобы все понимали, что необходимо делать по охране труда: и работодатель, и каждый сотрудник.
Мы переходим к европейской модели охраны труда, суть которой можно сформулировать так: очень важно грамотно расследовать происшествие, которое уже случилось, но еще важнее ― не допустить, чтобы оно случилось. Заранее предусмотреть и устранить такую вероятность.
Представительство «Ревилайн» в Крыму предлагает портативный ирригатор Revyline RL 650 в стильном белом дизайне. Ирригатор обеспечит превосходную гигиену полости рта и поможет в защите от кариеса, зубного камня, пародонтита и пародонтоза.
Использование только щётки недостаточно для чистоты зубов. Щетинки плохо очищают межзубные промежутки, десневые карманы, зубы мудрости. Для чистки брекетов, имплантов и мостов обычная зубная щетка тоже бессильна. Чтобы удалить остатки налета и промыть сложные участки зубного ряда, понадобится ирригатор.
Портативный ирригатор Revyline RL 650 станет идеальным помощником в профилактике болезней зубов и десен. В отличие от многих компактных моделей, у RL 650 удобный телескопический съёмный резервуар, вмещающий 360 мл воды. Благодаря решению, можно не доливать воду во время ирригации.
У Revyline RL 650 4 режима работы, а именно, стандартный, мягкий, пульсирующий и программируемый. Последний позволяет самостоятельно выбирать напор воды в зависимости от собственных потребностей.
Еще одна особенность модели – эффектная светодиодная подсветка, добавляющая устройству стиля. Голубая подсветка действует во время активного режима, красная – при разряженной батарее, зеленая сигнализирует о полном заряде аккумулятора.
У RL 650 высокая степень влагозащиты корпуса, ирригатор можно смело использовать в ванной комнате. Две сменные насадки в комплекте дают возможность пользоваться устройством вдвоем.
Регулярное использование устройства увеличивает срок службы коронок, пломб, имплантов и ортодонтических конструкций, является действенной профилактикой стоматологических заболеваний.
Поисковая система вакансий в Казахстане GorodRabot.kz рассказала, как по закону должен проходить испытательный срок и что делать, если работодатель нарушает ваши права
Найти работу в Казахстане несложно — поисковая система вакансий GorodRabot.kz собрала все предложения работы казахстанского рынка труда на одном сайте.
Сейчас в Казахстане 23 000 вакансий — в основном это работа в сфере рабочего персонала, в продажах и транспортной сфере.
В 2021 году казахстанцы в среднем ищут работу от 3 до 6 недель — это соискатели на линейные должности или работу высокого спроса. В случае управленцев и кандидатов с зарплатными ожиданиями выше среднего трудоустройство занимает 4-6 месяцев.
После долгожданного приглашения на работу кандидаты не обращают внимания на соблюдение норм ТК и соглашаются на любые условия. Чаще нарушения касаются соблюдения условий испытательного срока — GorodRabot.kz ещё раз напомнил, как по закону должен проходить тестовый период.
Зачем нужен и сколько должен длиться испытательный срок по ТК РК
Испытательный срок — это третий этап отбора кандидата на должность и обязательное условия приёма на работу. В этот период кадровый специалист компании наблюдает за специалистом — его деловыми, профессиональными и личными качествами.
Для соискателя испытательный срок — это возможность оценить процессы изнутри, договориться о лучших условиях дальнейшего пребывания и возможность принять окончательное решение.
Согласно ТК РК, время испытательного срока длится от 1 до 3 месяцев. Для руководителей и главных заместителей срок испытания при приёме на работу продлевается до 6 месяцев. В случае если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев, испытательный период не должен превышать двух недель. Для государственных гражданских служащих тестовый период составляет от 3 месяцев до 1 года.
Испытательный срок не устанавливают в случае:
Если работнику нет 18 лет;
Если работник поступает на работу в первый раз и по специальности;
Если работница беременна или имеет детей до полутора лет;
Если работника переводят между отделами или филиалами одной компании;
Если работник заключил трудовой договор сроком до двух месяцев.
Также запомните, что в испытательный срок не зачисляются дни, когда сотрудник не выполнял рабочие обязанности — например, отгулы и больничный.
Подведены итоги второй ежегодной премии RV Land Camping Awards 2020 лучшим российским кемпингам для домов на колесах, которая вручается на основе отзывов посетителей интернет-издания RV Land.
В список победителей вошли 17 лучших мест для поездки с автодомом, которые были высоко оценены путешественниками в отзывах на сайте RV Land. Учитывались оценки, отправленные за период с 1 февраля 2020 г. по 28 февраля 2021 г.
На первом месте списка победителей премии — Автокемпинг «Аврора», располагающийся в Василеостровском районе Санкт-Петербурга. Второе место занял кемпинг при развлекательном парке «В некотором царстве» в Рязанской области. Третье место за кемпингом «Greenwood», оформленном в норвежском стиле и расположенном в уединенном месте в Пермском крае. Список из 14-ти остальных лучших и любимых путешественниками кемпингов опубликован на сайте RV Land.
Помимо выбора путешественников, жюри премии RV Land Camping Awards 2020 определило победителей в четырех специальных номинациях. В жюри вошли эксперты караванинга и автотуризма, представители некоммерческих объединений путешественников, а также редакция RV Land и партнеры премии.
Победители в специальных номинациях премии:
«Самый лучший вид на море», победитель — кемпинг «На Высоте»
«Самый северный кемпинг России», победитель — база отдыха «Сияние Севера»
«Лучший кемпинг для летнего отдыха», победитель — автокемпинг «Круглое озеро»
Информационными партнерами премии RV Land Camping Awards 2020 выступили компании, тесно связанные с автомобильными путешествиями и караванингом:
Магазин Retrailer — лидер в продаже запасных частей и аксессуаров для автодомов и оборудования для кемпинга
Компания Анвир — ведущий производитель внедорожных прицепов для путешествий и активного отдыха
RV Land Camping Awards — первая и единственная в России премия в области караванинга и автотуризма, вручаемая кемпингам и стоянкам для автодомов. За каждой полученной премией стоят персонал и владельцы кемпинга, чей труд является бесспорным вкладом в развитие внутреннего туризма и караванинга.
Премия RV Land Camping Awards является признанием сообщества караванеров и автопутешественников, подтверждением высокой удовлетворенности гостей и знаком качества кемпинга.
Проект RV Land посвящен российскому караванингу (вид отдыха с домом на колесах) и автопутешествиям. На сайте проекта можно найти подробную карту кемпингов для автодомов, календарь событий, куда можно отправиться с домом на колесах и журнал о караванинге.
Ознакомиться со списком победителей 2020 года можно на сайте премии RV Land Camping Awards 2020 по адресу https://rvland.ru/awards/2020/
Какие зарплаты предлагают в Беларуси представительницам самых популярных женских профессий ‒ рассказала поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by
Эксперты GorodRabot.by подсчитали ‒ на какую зарплату могут рассчитывать представительницы самых популярных женских профессий в Беларуси.
Какие профессии чаще всего выбирают женщины в Беларуси
Женщины гораздо чаще мужчин выбирают такие специальности:
Учитель
Воспитатель
Медицинская сестра
Фармацевт/провизор
Бухгалтер
Продавец-кассир
Оператор колл-центра
В начале марта 2021 года на портале GorodRabot.by 4450 вакансий для медсестёр, 3700 вакансий для продавцов-кассиров, 1100 вакансий для бухгалтеров, 450 вакансий для учителей, 430 вакансий для операторов колл-центра, 180 вакансий для фармацевтов, 160 вакансий для воспитателей.
Какие зарплаты предлагают представительницам «женских» профессий в Беларуси
Эксперты GorodRabot.by выяснили, какие зарплаты предлагают белорусские работодатели соискательницам с типично «женскими» профессиями в начале марта 2021 года:
В канун дня 8 марта в фокусе особого внимания – здоровье зубов и полости рта, ведь мало что может сравниться по красоте с жемчужной женской улыбкой.
Приближается Международный женский день 8 марта – любимый во всем мире праздник весны, любви и красоты. В этот день многие страны воспользуются возможностью одновременно с праздничными торжествами привлечь внимание к проблеме равноправия полов и повышения статуса женщины в современном обществе. Однако ничуть не менее важно – помнить о здоровье женщины – залоге ее красоты. В канун дня 8 марта в фокусе особого внимания – здоровье зубов и полости рта, ведь мало что может сравниться по красоте с жемчужной женской улыбкой.
“Здоровье женских зубов более подвержено различным угрозам в сравнении с мужскими зубами, и главная причина здесь беременность. В период беременности материнский организм расходует массу полезных веществ на развитие ребенка, что не лучшим образом сказывается на здоровье зубов матери”, – говорит антрополог доктор Джон Лукашич из университета штата Орегон в своем исследовании.
Женский уровень гормонов также сильнее подвержен колебаниям в сравнении с мужчинами. В период менструации и в особенности в период беременности в женском организме существенно возрастает уровень эстрагена, что влияет на кровоснабжение тканей десен.
Кроме того, токсины, накапливаемые в организме из-за быстро появляющегося зубного налета, могут повредить их десны и зубы. Изменение эстрогена также может уменьшить секрецию слюны беременных женщин, в результате чего их ротовая полость не будет должным образом защищена. Стоматологи рекомендуют беременным женщинам уделять больше внимания чистке зубов, и использовать для этого электрические зубные щетки – наиболее эффективный современный инструмент для ухода за полостью рта.
Например, “умная” электрическая зубная щетка Oclean Xpro имеет мощную функцию мониторинга восьми слепых зон: при этом результаты чистки непосредственно отображаются на большом сенсорном экране корпуса зубной щетки. Кроме того, в программу зубной щетки можно заложить исходные данные о состоянии полости рта, привычках питания, а также индивидуальные планы ухода за зубами и деснами в период беременности.
Если же обладательница зубной щетки желает получить в свое распоряжение простое и надежное устройство – на эту роль отлично подойдет самая тихая в мире электрическая зубная щетка Oclean Air2. Данная модель обладает отличной очищающей способностью и использует продвинутую технологию активного шумоподавления, что особенно важно в период беременности, когда у женщин обостряется слух и тактильные ощущения.
Здоровые зубы и десны – это то, что особенно важно для женщины в праздник весны, любви и красоты: ничуть не менее, чем социальный статус женщины и проблема равноправия полов.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok
