Пресс релизы на Парнасе

Новости компаний и предприятий. Рекламные статьи

Archive for 6 марта, 2021

Мар
06

Набор универсальных устройств «Ревилайн» с быстрой доставкой в республике Беларусь

Автор: iamgsn

Компания «Ревилайн» в Минске предлагает набор из зубной щетки RL 010 и ирригатора RL 800 для безупречной чистоты зубов. Вместе выгоднее: на набор распространяется приятная скидка!

Ирригаторы для полости рта за короткий период успели стать незаменимыми помощниками для многих людей. Струя воды, подаваемая под давлением, очищает полость рта за несколько минут. В результате качество гигиены существенно повышается, вместе с этим появляется ощущение абсолютной чистоты.

Комплект из ирригатора и зубной щетки от Revyline сделает ежедневный уход за зубами и деснами качественным и комфортным.

Звуковая щетка RL 010 гарантирует эффективное удаление налета с зубной эмали. Пять режимов работы адаптированы для ухода за чувствительными зубами и мягкими тканями, а также для полировки эмали и легкого отбеливания. Каждый из режимов может работать в трёх уровнях интенсивности. Для удобного хранения и транспортировки зубной щетки в комплекте имеется пластиковый футляр.

Компактный ирригатор RL 800 имеет необычную конструкцию. Прибор можно использовать как в домашних условиях, так и в поездках. Ирригатор сочетает в себе функции портативной и стационарной модели. Объём резервуара для жидкости составляет 500 мл. При этом габариты устройства совсем небольшие, а вес не превышает 600 граммов. Уровень давления воды в ирригаторе до 800 кПа регулируется с помощью переключателя, расположенного сбоку прибора.

Комплексный уход за зубами и деснами дает возможность продлевать срок службы пломб, коронок и имплантов.

Белорусский филиал «Ревилайн» регулярно обновляет ассортимент товаров, доступных к заказу. Продукты бренда представлены на официальном сайте с актуальными ценами в национальной валюте. В Минске доставка осуществляется курьерской службой, в другие районы доступна доставка почтой или транспортной компанией. Сроки и удобное для клиента время уточняет консультант в процессе формирования заказа.

Сайт — https://revyline.by/

Адрес: г. Минск, ул. Кульман, д. 9, ТЦ «МОНЕТКА», сектор 13, место 2.

Эл. почта: [email protected]. Телефон: +375(29)601-71-55

Мар
06

«Ирригатор.ру» в Екатеринбурге дарит скидку 10% на топовую продукцию «Ревилайн» в честь 8 Марта

Автор: iamgsn

Интернет-магазин «Ирригатор.ру» в Екатеринбурге в честь Международного женского дня объявляет скидку 10% на самые популярные товары «Ревилайн». До 8 Марта 2021 включительно можно заказывать зубные щетки в розовом цвете RL010 и RL015, а также компактные ирригаторы RL200 и RL210 со скидкой 10% по промокоду МАРТ8.

Еще не купили подарок подруге, жене, маме или сестре на 8 Марта? Не беда! В интернет-магазине «Ирригатор.ру» действуют отличные скидки на полезные подарки от бренда «Ревилайн». Самое время заказывать звуковые щетки в изысканном розовом дизайне и портативные ирригаторы для идеальной улыбки!

В акции участвуют следующие товары.

Звуковая зубная щетка Revyline RL010 Pink с 5 режимами работы, 3 степенями интенсивности, тремя насадками в комплекте и стильным футляром в подарок.

Звуковая щетка Revyline RL015 – новинка марта 2021 года. Модель еще лучше чистит зубы, по сравнению с предшественницей RL010, и помогает в профилактике кариеса и пародонтоза. Мощная литиевая батарея обеспечивает работу устройства до 90 дней! В подарок – компактный чехол из экокожи для перевозки щетки.

Портативный ирригатор RL200 с тремя режимами работы, двумя насадками и емкой батареей. Простой и удобный в использовании ирригатор поможет соблюдать гигиену полости рта на высшем уровне.

Дорожный ирригатор RL210 – одна из любимых моделей покупателей. За счет малых габаритов и солидной мощности устройство удобно брать в поездки и ухаживать за зубами и деснами в любых условиях.

Принять участие в акции и воспользоваться скидкой удастся на сайте https://ekb.irrigator.ru/. Телефон — 8(343)317-06-07.

Дарите любимым полезные подарки от «Ревилайн» и «Ирригатор.ру»!

Мар
06

Предупрежден – значит вооружен. Оценка профессиональных рисков станет обязательной в 2021 году

Автор: prsupport

Право на безопасный труд нужно обеспечивать лучше. Такова суть нового законопроекта в области охраны труда. Он был разработан по инициативе Владимира Путина и уже прошел первое чтение в Государственной Думе.

фото: Предупрежден – значит вооружен. Оценка профессиональных рисков станет обязательной в 2021 году

По данным Росстата, доступным на данный момент, в 2019 году в России зафиксировано 39 533 страховых случая (74% ― с легким исходом, 12% ― с тяжелым исходом, 4% ― со смертельным исходом). 22,9 % из них произошли на обрабатывающих предприятиях.

Также в пятерку антилидеров попали строительство (17,5%), сфера транспортировки и хранения (11,8%), лесное и сельское хозяйство (9,6%) и добыча полезных ископаемых (6,2%). Основная причина травматизма ― неудовлетворительная организация производства (32,4%). 

В этом году предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, в частности в его 10 раздел, который посвящен охране труда. Законопроект вводит запрет на работу в опасных условиях, а в систему управления охраной труда добавляет новый элемент ― управление профессиональными рисками.

Предлагается также уточнить основания для расторжения трудового договора, если работник нарушил требования охраны труда, и это привело к тяжелым последствиям (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало их реальную угрозу.

 В пояснительной записке к законопроекту говорится, что участие государства в организации охраны труда у конкретного работодателя должно носить рамочный характер. Работодатель должен иметь возможность самостоятельно выбирать средства управления охраной труда, включая управление профессиональными рисками, исходя из специфики производства, применяемых технологий, техники и материалов.

Законодатели уточнят порядок государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. Дополнительно предлагается ввести в институт самостоятельной оценки соблюдения требований трудового законодательства. Она будет проводиться добровольно на основании разработанных проверочных листов.

Поскольку охрана труда касается любого работника и любого работодателя, безусловно, всех волнует, что в практику их взаимоотношений привнесет новый законопроект. Ситуацию комментирует Дмитрий Рогинин, руководитель отдела охраны труда компании «ПромМаш Тест» (входит в ГК «Серконс»). «ПромМаш Тест» ― это специализированная аккредитованная организация, которая оказывает ряд услуг в области охраны труда, в том числе проводит оценку профессиональных рисков.  

 Когда законопроект будет принят, что же на практике изменится для работника и работодателя?

― Этих изменений уже давно ждали. Для работников, по сути, не изменится ничего. Все эти изменения предназначены, если так можно выразиться, для работодателей. Именно они должны обеспечивать охрану труда.

У работодателя действительно прибавится обязанностей. Придется проводить больше мероприятий: появится необходимость проводить оценку профессиональных рисков. Эта процедура существовала и раньше, и мы активно оказывали такую услугу. Но теперь она будет официально закреплена в Трудовом кодексе.

 Какие еще мероприятия прибавятся к числу обязательных?

― Необходимо будет вести учет микротравм и расследовать причины их появления. До сих пор расследованию подлежали только несчастные случаи, теперь к ним добавились еще и микротравмы.

― Не начнут ли несчастные случаи на производстве пытаться чаще списать на человеческий фактор: «Он сам забыл каску одеть!»?

― Человеческий фактор исключить невозможно, все это понимают. Однако теперь работодатель будет уделять больше внимания выявлению опасностей для работников и обеспечению дополнительных мер по их защите. По опыту нашей работы могу сказать, что после грамотно проведенной оценки профессиональных рисков вероятность травматизма на конкретном предприятии можно свести к минимуму.  

 Можете привести пример, когда работодатель не смог верно оценить риски и это привело к фатальным последствиям?

― Пищевое производство. На нем применяются баки для брожения, изготовленные из нержавеющей стали. Для их промывки используют фосфорную кислоту.

Когда электрогазосварщик проводил ремонт одного из таких баков, бак взорвался.

Провели расследование, и оказалось, что после промывки следы фосфорной кислоты остались на дне бака. Она вступила в химическую реакцию со сварными швами, в результате этой реакции выделился водород, который и стал причиной взрыва.

Работодатель не предусмотрел такую возможность, поэтому не разработал инструкций по проведению сварочных работ на оборудовании такого типа и не установил вентиляционную арматуру.

При проведении оценки профессиональных рисков все эти моменты учитываются. Мы изучаем оборудование, используемое сырье, весь технологической процесс. Если работодатель вовремя обратился бы к нам, взрыв реально было бы предусмотреть и предотвратить. 

 Тогда в качестве противоположного примера приведите ситуацию, когда оценка профессиональных рисков помогла предотвратить несчастный случай.

 ― Представьте себе линию упаковки на производстве. Она имеет защитное ограждение с калиткой. Мы выявили, казалось бы, незначительное нарушение: обнаружили, что с калитки снят размыкатель, который должен останавливать работу линии. Он был установлен в удерживающее устройство. Другими словами, сотрудник мог открывать калитку, а линия не останавливалась.

Это «улучшение» в обход требований инструкций по охране труда придумали слесари-ремонтники. Им было неудобно производить ремонт, потом уходить из зоны работ, запускать линию, проверять ее работу и, в случае если обнаруживались сбои, повторять все заново. Вместо этого они ремонтировали включенную установку, а она состоит из большого количества вращающихся валов, транспортировочных лент и подвижных площадок. То есть у слесарей было предостаточно возможностей защемить и потерять конечности.

Чтобы этого не случилось, мы предложили заменить крепление размыкателя. Использовать не болтовое, а заклепочное, оно не позволяет снять размыкатель.

Это наглядный пример того, что оценку профессиональных рисков нужно, во-первых, проводить, а во-вторых ― проводить регулярно. Ведь работодатель разработал инструкции по ремонту упаковочной линии, предусмотрел защитное ограждение, только правила не работают, если их не соблюдать. Другими словами, мы еще проверяем эффективность реализуемых мероприятий.

 ― Не появится ли больше поводов для конфликтов между работниками и работодателями на основе того, что работник отказывается что-то выполнять, потому что считает, что ему не обеспечили безопасность, что-то не выдали и т.п.?

― Теперь у работодателя появится право использовать в целях контроля видео- и аудиофиксацию. В спорных ситуациях эти записи можно будет использовать в качестве доказательств.

  Какие еще нововведения вы можете отметить?

― Появится право вести электронный документооборот по охране труда. Вот об этом стоит сказать. До сих пор такой возможности не было, и это доставляло много проблем компаниям с сетью филиалов. В таких компаниях специалисты по охране труда часто присутствуют только в головном офисе, а в регионах не появляются, либо наоборот. Возникают трудности с подписанием документов на местах. Введение электронного документооборота поможет избавиться от этих проблем.

 На ваш взгляд, как эксперта, насколько актуален такой законопроект?

― Вся охрана труда теперь будет выстраиваться на оценке и управлении профессиональными рисками. После того как будут приняты изменения в Трудовой кодекс, под них доработают действующие нормативные акты: появятся новый порядок обучения по охране труда и новое положение о системе управления охраной труда в организациях. На основании результатов оценки рисков будут выдаваться СИЗы, разрабатываться локальные документы по охране труда, инструкции, программы, инструктажи.

Цель изменений  актуализировать и детализировать требования, чтобы все понимали, что необходимо делать по охране труда: и работодатель, и каждый сотрудник.

Мы переходим к европейской модели охраны труда, суть которой можно сформулировать так: очень важно грамотно расследовать происшествие, которое уже случилось, но еще важнее  не допустить, чтобы оно случилось. Заранее предусмотреть и устранить такую вероятность.

Мар
06

Портативный ирригатор Revyline RL 650 купить с быстрой доставкой в Симферополе

Автор: iamgsn

Представительство «Ревилайн» в Крыму предлагает портативный ирригатор Revyline RL 650 в стильном белом дизайне. Ирригатор обеспечит превосходную гигиену полости рта и поможет в защите от кариеса, зубного камня, пародонтита и пародонтоза.

Использование только щётки недостаточно для чистоты зубов. Щетинки плохо очищают межзубные промежутки, десневые карманы, зубы мудрости. Для чистки брекетов, имплантов и мостов обычная зубная щетка тоже бессильна. Чтобы удалить остатки налета и промыть сложные участки зубного ряда, понадобится ирригатор.

Портативный ирригатор Revyline RL 650 станет идеальным помощником в профилактике болезней зубов и десен. В отличие от многих компактных моделей, у RL 650 удобный телескопический съёмный резервуар, вмещающий 360 мл воды. Благодаря решению, можно не доливать воду во время ирригации.

У Revyline RL 650 4 режима работы, а именно, стандартный, мягкий, пульсирующий и программируемый. Последний позволяет самостоятельно выбирать напор воды в зависимости от собственных потребностей.

Еще одна особенность модели – эффектная светодиодная подсветка, добавляющая устройству стиля. Голубая подсветка действует во время активного режима, красная – при разряженной батарее, зеленая сигнализирует о полном заряде аккумулятора.

У RL 650 высокая степень влагозащиты корпуса, ирригатор можно смело использовать в ванной комнате. Две сменные насадки в комплекте дают возможность пользоваться устройством вдвоем.

Регулярное использование устройства увеличивает срок службы коронок, пломб, имплантов и ортодонтических конструкций, является действенной профилактикой стоматологических заболеваний.

Заказать Revyline RL 650 в Симферополе можно на сайте https://revyline.su/, телефон — +7 (978) 210-64-87, электронная почта — [email protected]

Адрес филиала: Крым, г. Симферополь, ул. Киевская, д. 71.

Мар
06

GorodRabot.kz рассказал, как работодатель может нарушать права работника на испытательном сроке

Автор: prsupport

Поисковая система вакансий в Казахстане GorodRabot.kz рассказала, как по закону должен проходить испытательный срок и что делать, если работодатель нарушает ваши права

фото: GorodRabot.kz рассказал, как работодатель может нарушать права работника на испытательном сроке

Найти работу в Казахстане несложно — поисковая система вакансий GorodRabot.kz собрала все предложения работы казахстанского рынка труда на одном сайте.

Сейчас в Казахстане 23 000 вакансий — в основном это работа в сфере рабочего персонала, в продажах и транспортной сфере.

В 2021 году казахстанцы в среднем ищут работу от 3 до 6 недель — это соискатели на линейные должности или работу высокого спроса. В случае управленцев и кандидатов с зарплатными ожиданиями выше среднего трудоустройство занимает 4-6 месяцев.

После долгожданного приглашения на работу кандидаты не обращают внимания на соблюдение норм ТК и соглашаются на любые условия. Чаще нарушения касаются соблюдения условий испытательного срока — GorodRabot.kz ещё раз напомнил, как по закону должен проходить тестовый период.

Зачем нужен и сколько должен длиться испытательный срок по ТК РК

Испытательный срок — это третий этап отбора кандидата на должность и обязательное условия приёма на работу. В этот период кадровый специалист компании наблюдает за специалистом — его деловыми, профессиональными и личными качествами. 

Для соискателя испытательный срок — это возможность оценить процессы изнутри, договориться о лучших условиях дальнейшего пребывания и возможность принять окончательное решение.

Согласно ТК РК, время испытательного срока длится от 1 до 3 месяцев. Для руководителей и главных заместителей срок испытания при приёме на работу продлевается до 6 месяцев. В случае если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев, испытательный период не должен превышать двух недель. Для государственных гражданских служащих тестовый период составляет от 3 месяцев до 1 года.

Испытательный срок не устанавливают в случае:

  • Если работнику нет 18 лет;
  • Если работник поступает на работу в первый раз и по специальности;
  • Если работница беременна или имеет детей до полутора лет;
  • Если работника переводят между отделами или филиалами одной компании;
  • Если работник заключил трудовой договор сроком до двух месяцев.

Также запомните, что в испытательный срок не зачисляются дни, когда сотрудник не выполнял рабочие обязанности — например, отгулы и больничный.

Мар
06

Названы лучшие российские кемпинги для автодомов 2020 года

Автор: Fedoris

Подведены итоги второй ежегодной премии RV Land Camping Awards 2020 лучшим российским кемпингам для домов на колесах, которая вручается на основе отзывов посетителей интернет-издания RV Land. 

фото: Названы лучшие российские кемпинги для автодомов 2020 года

В список победителей вошли 17 лучших мест для поездки с автодомом, которые были высоко оценены путешественниками в отзывах на сайте RV Land. Учитывались оценки, отправленные за период с 1 февраля 2020 г. по 28 февраля 2021 г.

На первом месте списка победителей премии — Автокемпинг «Аврора», располагающийся в Василеостровском районе Санкт-Петербурга. Второе место занял кемпинг при развлекательном парке «В некотором царстве» в Рязанской области. Третье место за кемпингом «Greenwood», оформленном в норвежском стиле и расположенном в уединенном месте в Пермском крае. Список из 14-ти остальных лучших и любимых путешественниками кемпингов опубликован на сайте RV Land.

Помимо выбора путешественников, жюри премии RV Land Camping Awards 2020 определило победителей в четырех специальных номинациях. В жюри вошли эксперты караванинга и автотуризма, представители некоммерческих объединений путешественников, а также редакция RV Land и партнеры премии.

фото: Названы лучшие российские кемпинги для автодомов 2020 года

Победители в специальных номинациях премии:

  • «Самый лучший вид на море», победитель — кемпинг «На Высоте»
  • «Самый северный кемпинг России», победитель — база отдыха «Сияние Севера»
  • «Лучший кемпинг для летнего отдыха», победитель — автокемпинг «Круглое озеро»
  • «Cамый западный кемпинг России», победитель — Отель «Балтика»

Информационными партнерами премии RV Land Camping Awards 2020 выступили компании, тесно связанные с автомобильными путешествиями и караванингом:

  • Магазин Retrailer — лидер в продаже запасных частей и аксессуаров для автодомов и оборудования для кемпинга
  • Компания Анвир — ведущий производитель внедорожных прицепов для путешествий и активного отдыха

RV Land Camping Awards — первая и единственная в России премия в области караванинга и автотуризма, вручаемая кемпингам и стоянкам для автодомов. За каждой полученной премией стоят персонал и владельцы кемпинга, чей труд является бесспорным вкладом в развитие внутреннего туризма и караванинга.

Премия RV Land Camping Awards является признанием сообщества караванеров и автопутешественников, подтверждением высокой удовлетворенности гостей и знаком качества кемпинга.

Проект RV Land посвящен российскому караванингу (вид отдыха с домом на колесах) и автопутешествиям. На сайте проекта можно найти подробную карту кемпингов для автодомов, календарь событий, куда можно отправиться с домом на колесах и журнал о караванинге.

Ознакомиться со списком победителей 2020 года можно на сайте премии RV Land Camping Awards 2020 по адресу https://rvland.ru/awards/2020/ 

Мар
06

GorodRabot.by рассказал, сколько зарабатывают женщины в Беларуси

Автор: prsupport

Какие зарплаты предлагают в Беларуси представительницам самых популярных женских профессий ‒ рассказала поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by

фото: GorodRabot.by рассказал, сколько зарабатывают женщины в Беларуси

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 44 000 вакансий для жителей Беларуси.

Эксперты GorodRabot.by подсчитали ‒ на какую зарплату могут рассчитывать представительницы самых популярных женских профессий в Беларуси. 

Какие профессии чаще всего выбирают женщины в Беларуси

Женщины гораздо чаще мужчин выбирают такие специальности:

  • Учитель
  • Воспитатель
  • Медицинская сестра
  • Фармацевт/провизор
  • Бухгалтер
  • Продавец-кассир
  • Оператор колл-центра

В начале марта 2021 года на портале GorodRabot.by 4450 вакансий для медсестёр, 3700 вакансий для продавцов-кассиров, 1100 вакансий для бухгалтеров, 450 вакансий для учителей, 430 вакансий для операторов колл-центра, 180 вакансий для фармацевтов, 160 вакансий для воспитателей.

Какие зарплаты предлагают представительницам «женских» профессий в Беларуси

Эксперты GorodRabot.by выяснили, какие зарплаты предлагают белорусские работодатели соискательницам с типично «женскими» профессиями в начале марта 2021 года:

  • Учитель в школе ‒ от 700 рублей в месяц
  • Воспитатель ‒ от 500 рублей в месяц
  • Медицинская сестра ‒ от 600 рублей в месяц
  • Фармацевт/провизор ‒ от 1300 рублей в месяц
  • Бухгалтер ‒ от 1000 рублей в месяц
  • Продавец-кассир ‒ от 500 рублей в месяц
  • Оператор колл-центра ‒ от 700 рублей в месяц

Мар
06

Шикарная белозубая улыбка – лучший подарок женщине к празднику 8 марта

Автор: prsupport

В канун дня 8 марта в фокусе особого внимания – здоровье зубов и полости рта, ведь мало что может сравниться по красоте с жемчужной женской улыбкой.

Приближается Международный женский день 8 марта – любимый во всем мире праздник весны, любви и красоты. В этот день многие страны воспользуются возможностью одновременно с праздничными торжествами привлечь внимание к проблеме равноправия полов и повышения статуса женщины в современном обществе. Однако ничуть не менее важно – помнить о здоровье женщины – залоге ее красоты. В канун дня 8 марта в фокусе особого внимания – здоровье зубов и полости рта, ведь мало что может сравниться по красоте с жемчужной женской улыбкой.

фото: Шикарная белозубая улыбка – лучший подарок женщине к празднику 8 марта

“Здоровье женских зубов более подвержено различным угрозам в сравнении с мужскими зубами, и главная причина здесь беременность. В период беременности материнский организм расходует массу полезных веществ на развитие ребенка, что не лучшим образом сказывается на здоровье зубов матери”, – говорит антрополог доктор Джон Лукашич из университета штата Орегон в своем исследовании. 

Женский уровень гормонов также сильнее подвержен колебаниям в сравнении с мужчинами. В период менструации и в особенности в период беременности в женском организме существенно возрастает уровень эстрагена, что влияет на кровоснабжение тканей десен.

Кроме того, токсины, накапливаемые в организме из-за быстро появляющегося зубного налета, могут повредить их десны и зубы. Изменение эстрогена также может уменьшить секрецию слюны беременных женщин, в результате чего их ротовая полость не будет должным образом защищена. Стоматологи рекомендуют беременным женщинам уделять больше внимания чистке зубов, и использовать для этого электрические зубные щетки – наиболее эффективный современный инструмент для ухода за полостью рта. 

фото: Шикарная белозубая улыбка – лучший подарок женщине к празднику 8 марта

Например, “умная” электрическая зубная щетка Oclean Xpro имеет мощную функцию мониторинга восьми слепых зон: при этом результаты чистки непосредственно отображаются на большом сенсорном экране корпуса зубной щетки. Кроме того, в программу зубной щетки можно заложить исходные данные о состоянии полости рта, привычках питания, а также индивидуальные планы ухода за зубами и деснами в период беременности.  

Если же обладательница зубной щетки желает получить в свое распоряжение простое и надежное устройство – на эту роль отлично подойдет самая тихая в мире электрическая зубная щетка Oclean Air2. Данная модель обладает отличной очищающей способностью и использует продвинутую технологию активного шумоподавления, что особенно важно в период беременности, когда у женщин обостряется слух и тактильные ощущения.

Здоровые зубы и десны – это то, что особенно важно для женщины в праздник весны, любви и красоты: ничуть не менее, чем социальный статус женщины и проблема равноправия полов.

 

    Свежие комментарии