Пресс релизы на Парнасе

Новости компаний и предприятий. Рекламные статьи

Archive for 9 февраля, 2021

Фев
09

«Ирригатор.ру» в Екатеринбурге и Curaprox дарят подарки ко Дню всех влюбленных

Автор: iamgsn

Интернет-магазин «Ирригатор.ру» в Екатеринбурге проводит новую акцию совместно с маркой Curaprox. До 14 февраля каждый покупатель, который приобретет продукцию Curaprox на сумму от 1402 руб. получит зубную щетку Curaprox CS 5460 совершенно бесплатно. Акция приурочена ко Дню всех влюбленных.

Марка Curaprox выпускает уходовую продукцию для гигиены полости рта для детей и взрослых по выгодным ценам. Каждый товар бренда воплощает актуальные инновации. Если зубная паста – то с минеральными компонентами для укрепления эмали и предотвращения кариеса, если зубная щетка – то с упругой щетиной, не царапающей эмаль и не вредящей деснам.

Среди других популярных продуктов марки – ополаскиватели с антибактериальным эффектом, товары для очищения брекетов, флоссы, дорожные наборы для гигиены полости рта в полевых условиях. Товары Curaprox одобрены стоматологами.

До 14 февраля 2021 года при покупке товаров Curaprox на «Ирригатор.ру» в Екатеринбурге покупатели получают зубную щетку Curaprox CS 5460 в подарок. Модель с мягкой щетиной подходит пользователям без выраженных стоматологических проблем, а также с чувствительными зубами. Упругая щетина размягчает и бережно удаляет бактериальный налет с зубов, не причиняя вреда воспаленным деснам. В чистящей головке более 5 тыс. щетинок, которые обрабатывают каждый зуб со всех сторон. В комплекте – пластиковый колпачок, защищающий щетину от пыли.

Познакомиться с продукцией Curaprox и получить зубную щетку CS 5460 бесплатно удастся на сайте https://ekb.irrigator.ru/, телефон — 8(343)317-06-07.

Отпразднуйте День святого Валентина с любимым человеком и Curaprox!

Фев
09

Компания «Эксперт Спецодежда» продлевает акцию на зимние модели спецобуви

Автор: prsupport

Февраль – это самое подходящее время, чтобы проверить и обновить зимнюю рабочую экипировку. До окончания холодов еще далеко, но уже наступает долгожданный период сезонных распродаж – значит можно совсем недорого приобрести модели, которые пригодятся уже в этом сезоне.

Очень выгодные условия предлагает покупателям интернет-магазин «Эксперт Спецодежда». Компания продлевает до конца февраля акцию, которая стартовала еще в январе текущего года. Прямо сейчас утепленные модели спецобуви из коллекции Дэлф можно купить со скидкой -20%. Успейте приобрести качественную зимнюю обувь по цене летней пары!

В зимней коллекции Дэлф представлены два типа рабочей обуви: высокие сапоги с регулируемым по объему голенищем и практичные ботинки с комбинированным верхом из кожи и вставок ткани Оксфорд. Это универсальная спецобувь с высокими эксплуатационными характеристиками, ее можно использовать в различных отраслях. Особенности моделей:

·        Эргономичная форма колодки, учитывающая анатомические особенности стопы, – обувь удобно носить всю рабочую смену.

·        Легкий вес, благодаря использованию современных облегченных материалов.

·        Экологичный, долговечный, приятный в ношении материал верха – используется юфть яловая толщиной 2 мм.

·        Мягкая подкладка из кожаного спилка и шерстяного меха – она гарантирует защиту от холода, удобство, хорошие показатели воздухообмена и влагопоглощения.

·        Устойчивая подошва из упругого полиуретана или термополиретана – она обеспечивает хорошее сцепление, предотвращает скольжение, защищает ноги от проколов, кратковременного контакта с нагретыми до +160 °C поверхностями, агрессивными средами (МБС, КЩС).

·        Композитный подносок – при достаточно легком весе он выдерживает удары до 200 Дж, надежно защищая пальцы ног от падения тяжелых предметов или других производственных травм.

Рабочие ботинки и сапоги производятся в соответствии с ГОСТ, они обеспечивают высокий уровень защиты от холода, механических ударов и повреждений, вибрации и кратковременного воздействия высоких температур. На союзке обуви нашиты узкие светоотражающие элементы, повышающие безопасность рабочих в условиях плохой видимости.

А для работы внутри помещений компания «Эксперт Спецодежда» предлагает приобрести акционную демисезонную модель – удобные ботинки Практик. Эту модель с комбинированным верхом из натуральной и искусственной кожи можно использовать как сменную рабочую обувь.

Реквизиты компании «Эксперт Спецодежда»:

— Московская область, Мытищинский район, д. Грибки, Дмитровское шоссе стр.52

— 8 (495) 103-30-30

[email protected] [email protected]

фото: Компания «Эксперт Спецодежда» продлевает акцию на зимние модели спецобуви

Фев
09

Подарки ко Дню святого Валентина от «Ревилайн» на «Ирригатор.ру» в Краснодаре

Автор: iamgsn

Онлайн-магазин «Ирригатор.ру» в Краснодаре совместно с брендом «Ревилайн» подготовил специальную акцию ко Дню всех влюбленных. До 14 февраля 2021 года на наборы из двух звуковых щеток Revyline действуют приятные скидки. Дарите полезные подарки для любимых!

Парные подарки – отличная идея, чтобы порадовать любимого человека на 14 февраля. Нет ничего лучше, чем пользоваться похожими продуктами для Нее и для Него.

Интернет-магазин «Ирригатор.ру» и бренд «Ревилайн» предлагают парные подарки для влюбленных. Две звуковые зубные щетки – прекрасный повод по-новому взглянуть на гигиену полости рта и вместе начать больше внимания уделять своему здоровью.

В рамках акции можно приобрести со скидкой пару зубных щеток Revyline 010 или Revyline 030.

Первый комплект включает две зубные щетки Revyline 010: можно выбрать розовую модель и белую или черную и розовую. Звуковые щетки обладают пятью режимами чистки с тремя уровнями интенсивности, тремя насадками к каждому экземпляру, стильными футлярами в цвет основного блока. Модели оснащены емкими аккумуляторами и держат заряд до 3-4 недель при ежедневном использовании.

Второй комплект – это тандем из зубных щеток Revyline 030 в бежевом и сером цвете. Устройства с одним режимом работы и частотой колебания щетинок до 20 тыс. в минуту эффективно борются с зубным налетом и укрепляют десны. Зубные щетки работают на простых батарейках, в подарок прилагаются футляры для перевозки.

Поучаствовать в акции и приобрести выгодные подарки для любимых можно на сайте https://krd.irrigator.ru/, телефон — 8(800)775-60-44.

Фев
09

Бонусы за верность компании «Микроденьги»

Автор: fokinpr

Первое обращение в любую микрофинансовую компанию означает применение общих параметров при расчете процентов, суммы и срока займа. Как правило, именно при повторном обращении начинают действовать более выгодные условия. С компанией «Микроденьги» даже новые заемщики имеют возможность участвовать в актуальных и действующих акциях, а также получить приятные бонусы, несмотря на статус новичка.

Привлекательность повторного обращения
Первое обращение в компанию «Микроденьги» знаменуется внесением сведений о себе в анкету, которая включает в себя:
— Паспортные данные;
— Действующий номер телефона.
Заполнение остальных блоков сведений зависит от статуса заявителя: пенсионер, работающий. По результатам поданной информации проверяется достоверность и оценка заявителя с точки зрения надежности. По завершению данного этапа заемщик получает необходимые ему денежные средства, принимает на себя обязательства по погашению долга в соответствии с договором о микрозайме.
При выполнении условий в установленный срок, клиент компании «Микроденьги» может рассчитывать на еще более привлекательные условия при повторном обращении, среди которых находятся:
— Сниженная процентная ставка;
— Возможность использования микрозайма более длительный срок;
— Повышенная сумма займа;
— Возможность пролонгации договора при своевременном обращении;
— Возможность погашения займа бонусными рублями (кешбэком);
— Получение денежных и других ценных призов при розыгрышах.
МКК «Микроденьги» значительно преуспела в предоставлении лояльных программ для своих клиентов, остающихся верными компании уже не первый год. Одним из самых привлекательных моментов является индивидуальное отношение к каждому заемщику, что позволяет обеспечивать комфортное сотрудничество для обеих сторон.
E-mail: [email protected]
Сайт: https://vk.com/microdengu
Телефон: 8-800-555-68-57

Фев
09

Страхование в «цифре»: участники онлайн-форума страховых предпринимателей «Шаг вперед» обсудят новые реалии страхового рынка

Автор: prsupport

17 февраля 2021 г. форум страховых предпринимателей «Шаг вперед», организованный «АльфаСтрахование», впервые состоится в онлайн-формате. Основная тема форума в этом году – трансформация и развитие опыта цифрового взаимодействия между агентами, клиентами и страховой компанией.

Форум «Шаг вперед» проводится с 2018 г. уже в третий раз, ежегодно в нем принимают участие все, кому важен вектор развития агентских продаж в России. Встречи в Новосибирске, Екатеринбурге, Москве и городах Приволжья уже стали новым форматом диалога между страховой компанией и агентским сообществом. В прошлом году в рамках форума впервые была организована онлайн-трансляция, что позволило расширить аудиторию мероприятия и привлечь несколько тысяч участников. В этом году форум полностью пройдет в digital-формате, и это сделает его еще более доступным для региональных участников.

Реалии пандемии внесли свои коррективы, но даже в онлайне форум сохранит все три формата традиционных активностей, в которых смогут принять участие все участники. Основной стрим – выступления ключевых спикеров «АльфаСтрахование» и приглашенных экспертов-практиков, которые поделятся со страховыми предпринимателями самыми эффективными и современными инструментами в области организации продаж, управления клиентским опытом и развития омниканальности. Мастер-классы – площадки для обучения прикладным инструментам ведения бизнеса по принципу «бери и делай». И традиционная демо-зона, где команды разработчиков и партнеров «АльфаСтрахование» в режиме реального времени покажут новые сервисы и решения для агентского бизнеса.

Анализ трендов и изменений на рынке страхования, аналитика продуктовых сегментов, прикладные инструменты управления качеством портфеля, построенные на big data, обзор изменений в страховом законодательстве – это далеко не полный перечень вопросов, которые будут освещаться на форуме. Приглашенные эксперты расскажут о том, как агенту развивать цифровые каналы продаж и монетизировать клиентскую базу. Также слушатели узнают, как описывать и оптимизировать бизнес-процессы для внедрения CRM, получат базовые знания по копирайтингу и сторителлингу, необходимые для работы. Вместе с экспертами участники форума прямо на мастер-классах освоят инструменты эффективных клиентских рассылок, научатся настраивать и запускать рекламные кампании в интернете, готовить свой бизнес для внедрения автоматизированных инструментов управления, самостоятельно создавать сайты и прочие рабочие бизнес-ресурсы в интернете.

«Я уверена, что будущее – за страховыми предпринимателями с диверсифицированными портфелями, которые активно включаются в цифровое взаимодействие со страховщиками и умеют управлять клиентским опытом своих страхователей. На наших форумах «Шаг вперед» мы знакомим участников с лучшими практиками, выходя за контуры страхового рынка. Результаты предыдущих форумов: опыт успешных внедрений, рост дохода наших агентов – говорит, что мы на правильном пути, – отмечает Мария Филиппова, руководитель проекта АльфаАгент 2.0, создатель форума «Шаг вперед». – В этом году всего за один день участники получат знания и навыки, помогающие быстро повысить эффективность бизнеса: от настройки работы отдела продаж до бюджетного продвижения в интернете. Мы вновь покажем реальные кейсы – опыт, который можно брать и внедрять здесь и сейчас, а значит, сэкономить время и ресурсы, избежав типичных ошибок».

 

  

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

 

Фев
09

Каждый второй россиянин берет подработку на выходные

Автор: prsupport

Практически каждый второй россиянин использует возможности дополнительного заработка в свободное время. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». В опросе приняли участие более 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. 

Большинство опрошенных призналось, что в 2020 г. им пришлось искать дополнительные источники заработка, чтобы сохранить уровень жизни своей семьи. 52% респондентов рассказали, что брали или берут подработку по профессии на вечернее время или выходные дни, 21% предпочитали сократить расходы, а 13% вынуждены были воспользоваться отложенным на черный день. При этом 11% решили монетизировать свои хобби, считая, что совмещают таким образом отдых и заработок.

Интересно, что даже при такой занятости 64% все равно находят возможность для отдыха с семьей или в одиночестве, по вечерам или выходным, что позволяет сделать вывод, что сотрудники выбирают разовые проекты, а не постоянную дополнительную работу. Лишь 15% опрошенных признались, что не отдыхают вообще из-за нехватки времени. 

Основной целью получения дополнительного заработка большинство назвало желание сохранить уровень жизни или даже его улучшить – таких оказалось 65%. Еще для 30% респондентов подработка стала скорее необходимостью, ведь вместе с дополнительным заработком им хватало лишь на удовлетворение главных потребностей в жизни – оплату счетов, еду. С тем, что не хватает даже этих усилий, столкнулись 5% респондентов.

Опрос показал, что большинство сотрудников компаний работали удаленно во время локдауна и уже вернулись к офисной деятельности – таких 54%. При этом каждый второй предпочел бы более четкое разграничение рабочего и личного времени: 49% признались, что опыт с удаленной занятостью им не очень понравился. Впрочем, 27% готовы остаться на удаленке, но 19% из них с условием бесперебойной работы детских садов и школ. Остальные предпочли бы «плавающий» график и, по возможности, готовы решать часть рабочих вопросов дома.  

 «В 2020 г. в жизни каждого так или иначе произошли серьезные изменения: многим пришлось сокращать расходы, пользоваться отложенными деньгами, кому-то искать дополнительный заработок. Приятно видеть, что по результатам опросов большинству удалось достичь цели, ради которой они работают – то есть сохранить привычный уровень жизни и не отказываться от необходимых вещей.

Вместе с этим оказалось, что многие не готовы к переменам в столь непростое время и оказались на грани. В условиях турбулентности рынка нужно быть начеку, контролировать свои расходы и доходы, сосредотачиваясь на долгосрочных вложениях, которыми можно воспользоваться в сложное время, например, инвестициями или страховками.

 

Многие россияне увидели для себя новые возможности в кризисное время. Гибкость – необходимое качество в наше непростое время», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

Фев
09

Суперженщины России попросили Президента разрешить им работать спасателями МЧС

Автор: prsupport

Авторы обращения: — Осман Делибаш, 4-кратная рекордсменка мира по выживанию в условиях экстремального холода. — Анна Скорнякова, чемпионка мира по становой тяге, боец ММА. — Ксения Вьюнова, чемпионка мира по историческому средневековому бою. — Лайма Ирбис, автогонщица и каскадерша с ростом 185 см. — Ксения Базанова, обладательница самого из высоких IQ среди женщин России (160).

2 февраля 2021. Пять женщин, обладающих выдающимися физическими характеристиками, записали видеообращение Владимиру с просьбой исключить профессию спасатель из списка неженских профессий.

фото: Суперженщины России попросили Президента разрешить им работать спасателями МЧС

«У нас у всех разные способности и разные физические данные, но мы одинаково достойны официального спасать людей. И таких как мы миллионы! Владимир Владимирович! Убедительно просим вас убрать профессию спасатель из списка неженских профессий. Как вы ранее убрали из этого списка такие профессии, как машинист электропоезда или шофер дальнобойной фуры. Мы уверены, что женщины справятся с работой спасателя не менее ответственно и героично, чем мужчины. Позвольте нам осуществить нашу мечту»! – заявили суперженщины.

В декабре 2020 года производитель противопожарных систем АФЕСПРО разместил на своем сайте вакансию «женщина, которая в горящую избу войдет». Руководитель компании Антон Оника решил таким образом протестировать готовность женщин заниматься спасением людей в огне и воде. Вакансия вызвала ажиотажное внимание представительниц слабого пола – свои резюме прислали более 500 девушек со всей страны. В итоге, вместо одного победителя, выбрали сразу пять человек с различными выдающимися способностями, сформировав таким образом первую в России команду женщин-спасателей.

Девушки написали обращение к Владимиру Путину, чтобы он со следующего года исключил профессию спасатель МЧС из списка женских профессий. А пока, чтобы не терять время, команда тренируются на базе компании АФЕСПРО.

Фев
09

Какую работу предлагают в Беларуси соискателям без опыта ‒ исследование GorodRabot.by

Автор: prsupport

В каких сферах труда легче всего найти работу специалистам без опыта и какие зарплаты им предлагают в феврале 2021 ‒ рассказала поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by

фото: Какую работу предлагают в Беларуси соискателям без опыта ‒ исследование GorodRabot.by

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 42 000 вакансий для жителей Беларуси, из них почти 20 000 предложений работы подходят соискателям без опыта.

Эксперты GorodRabot.by рассказали ‒ в каких сферах легче всего найти работу, если нет опыта, и сколько за неё платят в феврале 2021. 

В каких сферах легче всего найти работу без опыта в Белоруссии

Специалисты поисковой системы вакансий GorodRabot.by проанализировали вакансии, рассчитанные на соискателей без опыта.

Вот в каких сферах легче всего найти работу начинающим специалистам (февраль 2021):

  1. Рабочий персонал ‒ почти 3800 вакансий
  2. Продажи ‒ 3400 вакансий
  3. Транспорт, логистика ‒ 2800 вакансий
  4. Производство ‒ 1800 вакансий
  5. Административный персонал ‒ 1100 вакансий
  6. Туризм, гостиницы, рестораны ‒ 1000 вакансий
  7. Строительство, недвижимость ‒ 950 вакансий
  8. Домашний персонал ‒ 900 вакансий
  9. IT ‒ 650 вакансий
  10. Медицина, фармацевтика ‒ 500 вакансий

Сколько платят в Белоруссии специалистам без опыта в феврале 2021

Эксперты GorodRabot.by выяснили, сколько можно заработать в 5 сферах труда с максимальным количеством вакансий для работников без опыта.

Рабочий персонал. Грузчикам платят от 500 рублей, дворникам и уборщикам ‒ от 400 рублей, упаковщикам ‒ от 600 рублей, комплектовщикам ‒ от 800 рублей, мерчендайзерам ‒ от 650 рублей.

Продажи. Контролёрам-кассирам предлагают зарплаты от 500 рублей, продавцам ‒ от 600 рублей, торговым представителям ‒ от 650 рублей, менеджерам по продажам ‒ от 700 рублей.

Транспорт, логистика. Курьеры зарабатывают от 600 рублей, водители ‒ от 1500 рублей, управляющий складом ‒ от 1300 рублей, а вот водитель-международник может зарабатывать от 3100 рублей ежемесячно.

Производство. Слесарю предлагают зарплаты от 600 рублей, пекарю ‒ от 800 рублей, повару ‒ от 700 рублей, рабочим на производстве ‒ от 700 рублей, технологам ‒ от 1000 рублей.

Административный персонал. Менеджерам по работе c клиентами работодатели готовы платить от 700 рублей, администраторам офиса/офис-менеджерам ‒ от 600 рублей, помощнику руководителя ‒ от 1500 рублей, специалистам контакт-центра ‒ от 500 рублей, секретарям ‒ от 600 рублей.